Management : Chronique
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Congés et arrêt maladie : la Cour de cassation rebat les cartes
Afin de se mettre en conformité avec le droit de l'UE, une décision de la Cour de cassation du mercredi 13 septembre a soudainement transformé le rapport entre arrêt maladie et droit aux congés payés.
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Organigramme d'entreprise : prise de vue, gestion, conseils
Vous êtes sans aucun doute conscient de l'importance de l'image professionnelle de votre société et l'organigramme en fait partie. Explications.
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Les différents types de séminaires et l'interêt d'immortaliser ces moments
Le séminaire est un évènement important dans la vie d'une entreprise ou d'une organisation qu'un photographe peut vous aider à immortaliser.
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Souveraineté numérique : il est temps de se réveiller !
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Prise de parole en public : une compétence indispensable, mais peu enseignée en France
Savoir prendre la parole en public est une compétence aujourd'hui indispensable. Et pourtant, force est de constater qu'elle est souvent négligée.
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Peut-on (vraiment) devenir développeur en trois mois ?
De nombreux bootcamps tech proposent des formations de trois mois pour devenir développeur. Si ces formations existent, c'est qu'elles répondent à un vrai besoin, pour les candidats et les entreprises.
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La digitalisation des cabinets d'avocats : des outils indispensables
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Télétravail augmenté : le modèle qui souligne les limites du travail hybride
Certaines entreprises font aujourd'hui marche arrière au télétravail et rappellent leurs équipes dans les open spaces, mais certaines méthodes peuvent apporter un avantage concurrentiel.
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Les changements législatifs révolutionnent la gestion des contrats
Au cours de l'année écoulée, plusieurs changements législatifs majeurs ont modifié la manière dont les opérations commerciales et les échanges de données sont menés.
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En contexte de ralentissement économique, comment faire face aux défis de productivité et d'engagement des collaborateurs ?
Veiller au bien-être des salariés en entreprise et à leur investissement dans leur travail renforce la résilience de l'organisation pour qu'elle puisse perdurer.