Management : Chronique
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Une inadéquation entre les formations et les besoins de compétences dans l'industrie
La réindustrialisation bute sur la pénurie de talents et le transfert lent des innovations mais des solutions existent...
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Les femmes au secours de la cybersécurité
La diversité est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises désireuses de se montrer robustes, durables et tournées vers l'avenir.
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Pourquoi développer son personal branding ?
Entrepreneur, chercheur d'emploi , c level, vous savez que le digital est " the place to be " pour se montrer, échanger, bref pour exister mais pourquoi et comment développer son personal branding ?
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Un engagement écoresponsable : Les éco-team buildings comme levier de changement
Dans un monde confronté à une urgence environnementale grandissante, l'action devient impérative. Les entreprises sont appelées à prendre part à cette transition.
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Pour que l'élevage français reprenne du poil de la bête
Face à ces enjeux cruciaux pour l'avenir de l'élevage, il est impératif de susciter une prise de conscience plus large, intégrant les problématiques environnementales et sanitaires.
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La mixité des équipes : l'une des réponses aux enjeux de la cyberdéfense
La Journée internationale des droits des femmes est l'occasion de faire le point sur la situation des femmes ingénieures dans l'univers de la cybersécurité.
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Egalité femmes-hommes: la technologie pour réduire les inégalités dans le milieu professionnel
Les dernières avancées technologiques majeures ont ouvert de nouvelles perspectives professionnelles pour les femmes, notamment dans les métiers de la tech.
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Comment booster sa carrière avec le badge Open to work LinkedIn ?
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Le bien-être au travail passe par la santé des salariés
Face à l'augmentation des arrêts maladies, investir dans la santé et le bien-être au travail devient une nécessité économique et sociale incontournable pour les entreprises.
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CPF : la fin de "la liberté de choisir son avenir professionnel" ?
L'instauration prochaine d'un ticket modérateur pour du CPF risque de marquer la fin de "la liberté de choisir son avenir professionnel" pour certains, et en particulier pour les plus défavorisés.