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Management : Chronique
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2030 : l'égalité n'est pas une fleur !
Dans un contexte de perte de sens au travail et de fragilisation des collectifs, les roses offertes aux collaboratrices pour la journée internationale des droits des femmes n'ont pas le même parfum.
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Comment renforcer l'engagement des employés en 2023 ?
Depuis le début de la great resignation ainsi que de la guerre des talents, il est de plus en plus compliqué de miser sur l'engagement des collaborateurs, un phénomène remettant l'humain au centre.
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Bien choisir son prestataire est essentiel pour offrir une signature électronique sécurisée et de qualité
La signature électronique est aujourd'hui un outil indispensable en entreprise. Mais avant de choisir son prestataire, il faut pouvoir s'intéresser à l'accompagnement qu'il pourra proposer.
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Le centre d'excellence agile au cœur de votre transformation
Nombreuses sont les entreprises à s'être engagées sur la voie de l'agilité, mais la stratégie de déploiement est souvent discutable. Le centre d'excellence agile garantit une transformation réussie.
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Quiet quitting : comment inverser la tendance ?
L'année 2023 représente un tournant pour les entreprises. L'heure est à la rétention des talents, et pour cela la data, la quête de sens et l'accessibilité doivent être au coeur de leur stratégie.
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Pour résorber les inégalités femmes-hommes, misons sur l'engagement et la force de nos écosystèmes
Nous ne pouvons plus tout attendre de l'Etat. Dans ce contexte, les entreprises et les associations doivent constituer des écosystèmes pour favoriser l'accès à l'emploi des femmes.
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Comprendre l'outplacement
En crise ou en croissance, le licenciement fait partie de la réalité des entreprises. L'outplacement, notion encore difficile à traduire, permet de limiter les impacts de ces départs.
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Développer une relation plus saine à la technologie
À l'occasion de la journée internationale de la déconnexion ce samedi 4 mars, retour sur les bienfaits de la limitation du temps d'écran et les bonnes pratiques pour y parvenir.
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Créatifs : retrouvez du temps pour…la créativité !
Gérer des tâches administratives ou créer ? Comment améliorer le processus de travail des créatifs pour leur permettre de se concentrer sur la création ?
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La nécessaire convergence des intérêts individuels et collectifs pour pérenniser le mode hybride
Le secret de pérennité du télétravail selon moi ? Trouver le juste équilibre du mode hybride prenant en compte les besoins individuels, les objectifs des équipes et les enjeux de l'organisation.