Management : Chronique
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De l'importance et l'impact de la réputation des coworkings à l'ère du digital
La réputation est un enjeu de taille pour les espaces de coworking, dont l'importance est cruciale pour assurer leur croissance à l'ère du digital.
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Accepter les "idées grotesques" pour stimuler l'innovation et la transformation
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L'éthique technologique et son impact sur l'expérience client.
Alors que la technologie transforme l'expérience client, les entreprises doivent équilibrer personnalisation et respect de la vie privée...
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L'évènementiel BtoB joue à fond la carte communautaire
Les lignes de l'évènementiel BtoB bougent, avec notamment un renforcement de l'offre digitale. Proximum365, via sa plateforme Vimeet365, va même plus loin en fidélisant sa communauté.
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La pérennité de l'emploi s'impose comme un nouvel indicateur de performance de l'entreprise
L'organisation du travail et la redistribution de la valeur produite semblent correspondre de moins en moins aux aspirations profondes.
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Pourquoi et comment créer une culture de "l'aventure professionnelle" ?
Une entreprise ne peut plus se contenter d'offrir à ses salariés une façon unique et standard d'évoluer, notamment à l'ère de "l'aventure professionnelle".
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Nouveaux employés, nouvelles attentes : comment des expériences numériques exceptionnelles peuvent contribuer à retenir les meilleurs talents
Avec le départ en retraite des baby-boomers et leur remplacement par la gén Z et les millenials, les entreprises doivent s'efforcer d'offrir à ces natifs du numérique les expériences qu'ils exigent.
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Le travail collaboratif, clé de la transformation digitale des entreprises
Dans un contexte de digitalisation globale, la transition numérique n'est plus une option mais une étape incontournable.
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Les solutions de planning et de gestion des temps, des alliés incontournables pour optimiser la performance des organisations
La gestion des équipes présente des enjeux qui dépassent la seule gestion des temps de travail. Elle influence aussi directement la qualité du service rendu et donc la fidélité à une marque.
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Les freelances, pionniers des nouveaux modes de travail ?
Comment faire face à la difficulté croissante des recrutements tout en répondant aux aspirations des collaborateurs pour plus de flexibilité et de contrôle des horaires ?