Tous les articles RH
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Ce grand magasin parisien cachait des caméras de surveillance dans les détecteurs de fumée, il est condamné à une amende record
La CNIL vient d'infliger une amende record de 100 000 euros à un employeur parisien. En cause : un dispositif de vidéosurveillance illégal dissimulé dans de simples détecteurs de fumée, un manquement grave au RGPD et au droit du travail.
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Licenciée pour faute grave parce qu'elle confond dette et recette, cette salariée obtient réparation devant la Cour de cassation
Si la salariée a commis de graves erreurs dans cette affaire, sa défense va lui permettre de toucher des indemnités devant les juges.
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Si votre patron a ce gros défaut au travail, c'est peut-être un psychopathe
Conditions de travail pénibles, relations professionnelles dégradées : travailler pour un psychopathe peut être difficile. Une étude s'est intéressée à leur comportement.
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Elle trompe son entreprise et lui réclame 600 000 euros après sa rupture conventionnelle, la justice lui fait payer très cher
Cette salariée a tenté de piéger son employeur pour empocher un maximum d'indemnités. Elle doit désormais des milliers d'euros à son ancienne entreprise.
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Il insulte son patron, est licencié, mais gagne devant la Cour d'appel : son entreprise lui doit 30 000 euros
La Cour d'appel de Reims a considéré que le licenciement "était sans cause réelle et sérieuse".
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Il travaille 12 jours de suite et dénonce une violation du Code du travail, la Cour de cassation donne raison à son employeur
Ce salarié estimait que le temps de repos hebdomadaire n'était pas respecté. La Cour de cassation a donné une autre interprétation de la loi.
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"Mon patron voulait me retirer le télétravail, voici ce que j'ai fait pour l'en empêcher"
Le télétravail n'est pas si facilement révocable ou aménageable, le droit du travail encadre cette démarche.
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Le créateur de ChatGPT dévoile les trois métiers qui seront très bientôt remplacés par l'IA
L'intelligence artificielle progresse si vite qu'elle rivalise désormais avec des professionnels expérimentés. Une étude révèle les secteurs où la machine égale ou dépasse l'humain sur la majorité des taches.
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21 000 postes à pourvoir : c'est l'entreprise qui recrute le plus en France
Sur les quatre dernières années, cette grande entreprise a embauché plus de 80 000 salariés.