Tous les articles RH
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"Mon employé en arrêt maladie travaille pour un concurrent et je n'ai pas le droit de le licencier"
La Cour de cassation a tranché en faveur d'un salarié qui avait travaillé pour une entreprise concurrente pendant un congé maladie. Un détail a joué à son avantage.
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Votre patron peut être condamné si vous manquez de lumière du jour - cette règle méconnue des entreprises
Avez-vous assez de lumière à votre poste de travail ? La loi proscrit les espaces trop sombres ou mal aérés mais certaines entreprises n'hésitent pas à contourner les règles.
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Ces quatre alcools sont les seuls que vous avez le droit de boire au travail - le quatrième va vous surprendre
Un article de loi insolite liste quatre boissons alcoolisées dont la consommation est autorisée sur le lieu de travail. Les connaissez-vous toutes ?
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"J'enregistre mes employés à leur insu pour les licencier et la justice m'y autorise"
La plus haute juridiction française a validé une pratique qui était jusqu'ici strictement interdite : la surveillance secrète des salariés et l'utilisation de photos ou d'enregistrements clandestin comme motif de licenciement.
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Tous les salariés vont gagner plus de congés grâce à cette nouveauté dans le Code du travail
Une nouvelle loi inscrite dans le Code du travail permet d'acquérir plus de congés dans un cas bien précis. Elle est rétroactive mais sous certaines conditions...
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Cette profession est celle qui prend le plus de jours d'arrêts maladie et il y a une raison à cela
L'absentéisme au travail touche certains secteurs plus que d'autres en France. Les chiffres de la DGAFP notamment, permettent d'y voir plus clair.
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Cette entreprise laisse ses salariés décider quand venir travailler - elle recrute cette année
Un cabinet de conseil qui a intégré le "smart working" recrute en France et à l'étranger. Il a été élu "best workplace France 2024".
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Comment éviter le piège de l'hyperconnectivité en entreprise