Tous les articles Vie perso / vie pro
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Fortes chaleurs : voici dans quels cas vous pouvez ne pas aller au travail
Lorsque la température grimpe, se rendre au travail peut devenir un vrai casse-tête. Mais la loi encadre strictement les droits et obligations des salariés et des employeurs face à la canicule.
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Ils ont caché qu'ils étaient en couple au travail : ils sont licenciés pour faute grave
La Cour de cassation a validé le licenciement pour faute grave d'un salarié qui entretenait une relation secrète avec une collègue.
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Alerte aux pollens : toute la France en risque "élevé", comment s'en protéger ?
Nez qui coule, rhinite allergique, fatigue... Jeunes et adultes souffrent d'un vague allergique liée à un violent pic de pollens.
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Cette rapide manipulation tous les mois permet d'accélérer le wifi dans toute la maison
Les vidéos mettent un temps fou à se charger ? Les mails ne partent pas aussitôt ? Voici les signes d'un wifi lent, et une technique à la portée de tous peut suffire à résoudre ce problème.
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"Je pars en vacances pendant un arrêt maladie et je ne risque rien" : il suffit de connaître ces règles
Prendre des jours de vacances en plein arrêt maladie peut cependant coûter très cher si l'on ne respecte pas quelques règles.
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"Je suis tombée dans ma cuisine et c'est un accident du travail" : la justice lui a donné raison
Que prévoit la loi pour les télétravailleurs lorsqu'ils ont un accident à leur domicile ? Une cour de justice a récemment tranché, au grand dam de la Sécu.
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Ouvrez bien ce mail de la CAF : vous avez peut-être droit à une aide pour partir en vacances
Une bonne nouvelle attend de nombreux allocataires de la CAF, qui vont bénéficier d'un coup de pouce dans leur budget vacances en 2025. Mais gare aux arnaques !
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Ce simple détail dans votre attitude fait croire aux gens que vous êtes très intelligent
D'après des recherches scientifiques, une habitude anodine influence directement la façon dont les autres évaluent votre intelligence. L'avez-vous déjà adoptée ?
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Vous pouvez récupérer les jours de congés de vos collègues mais il faut respecter quelques conditions
Si les congés payés sont un droit individuel encadré par la loi, il existe une exception permettant de les partager avec un collègue. Pouvez-vous en bénéficier ?