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Collaboratif : Chronique
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La dématérialisation des démarches administratives : un enjeu crucial pour la transition écologique
Dans un monde où l'urgence climatique n'a jamais été aussi pressante, la transition écologique est au cœur des préoccupations des citoyens, des entreprises et des gouvernements.
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Vers une transparence durable : le défi de la CSRD pour les entreprises
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Les appareils mobiles comme levier de performance pour les équipes terrain
Les appareils mobiles peuvent être un véritable levier de performance pour les équipes terrain, à condition que ceux-ci soient gérés correctement par une solution dédiée.
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Réalité augmentée et réalité virtuelle, des technologies au service de la durabilité
La réalité virtuelle et augmentée, peut avoir un impact l'environnement en influant sur le comportement humain, l'éducation investit dans ces technologies pour apporter une nouvelle perspective.
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Sortir des codes imposés pour construire sa propre identité collaborative
Imaginez que vous arriviez chez quelqu'un et que son salon soit identique au vôtre : mêmes meubles, peinture sur les murs et agencement. Vous êtes pourtant très différents de la personne qui vous reçoit. Si l'on transpose cet exemple dans le monde professionnel, c'est exactement ce qui se passe aujourd'hui pour des millions de salariés qui utilisent les mêmes outils numériques et impersonnels, pour travailler et collaborer.
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Aspect métier de la cybersécurité et expérience utilisateur : les services financiers exemple de réseaux de confiance
Dans le contexte de cyberattaques permanentes que nous connaissons depuis quelques années, les secteurs de la banque et de la finance font office d'exemples. En effet, la cybercriminalité fait peser un risque financier lourd sur les entreprises et la crise actuelle nous apporte aussi bien l'augmentation des attaques et des fraudes que le besoin de financement. Mettre en œuvre les moyens pour diminuer ces risques est donc nécessaire.
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Il faut se placer du point de vue de l'employé pour travailler plus intelligemment
Le développement du télétravail, dû à la crise sanitaire, a montré qu'il existe une façon plus intelligente de travailler que de passer 100 % de son temps dans un bureau. Mais le travail intelligent n'implique pas seulement de permettre aux utilisateurs de faire du télétravail. Il convient également de se concentrer sur les besoins et les priorités des employés pour privilégier la productivité, la sécurité et le bien-être des employés.
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La technologie offre des opportunités en transformant notre façon de travailler
Approfondissons la manière dont les entreprises sont structurées afin de pouvoir libérer le potentiel émanant d'une collaboration réellement créatrice de valeur.
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Pourquoi la collaboration doit passer au niveau supérieur
La crise du Covid et ses impacts ont poussé les entreprises à adopter le concept de Digital Workplace. Celles-ci ont atteint un premier niveau de maturité, elles doivent désormais se préparer à aller plus loin.
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L'importance du collaboratif en temps de crise
Même si de nombreuses entreprises permettaient déjà le télétravail dans certains cas, la crise sanitaire a fini de convaincre, ne serait-ce que par la contrainte, les derniers réfractaires.
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Transformation digitale : pourquoi est-il urgent de reprendre en main le pilotage des projets ?
Tant louée, la transformation numérique peut s’avérer contre-productive si une gouvernance collaborative n’est pas mise en place pour centraliser la gestion des nombreux plans d’actions et projets d’entreprise qui en découlent. Depuis deux décennies, elle a fait vivre une véritable odyssée aux managers et aux collaborateurs mais a-t-elle porté ses fruits pour autant ?
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Pourquoi le choix est un élément moteur de la transformation digitale
En imposant l'utilisation d'un seul système aux salariés, vous risquez de brider leur potentiel.
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Chefs de projet à l’ère du digital : des compétences techniques et humaines
L’efficacité du management de projet se mesurait auparavant à la capacité de terminer à temps et dans les limites du budget. Aujourd’hui, la capacité à innover au sein d’un projet digital est la nouvelle donnée forte des chefs de projet, qui doivent se concentrer dans le même temps sur l’aspect collaboratif du travail d’équipe.
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L'intelligence collective en milieu scolaire
À l’heure où le travail en équipe, l’intelligence collective et le travail collaboratif en projet sont ancrés dans le monde du travail, que les idées de collectifs citoyens, de fablabs, d’écosystèmes et d’échanges de savoir se développent, que se passe-t-il à l'école ?
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Les outils collaboratifs : un rempart contre les difficultés de transport
Grèves, problèmes de transport,... nombre de ces situations peuvent rapidement créer de véritables blocages en entreprise et nécessitent d’être anticipées pour mettre en place des dispositifs permettant de se prémunir de ces désagréments. Dans ce contexte, force est de constater que la technologie semble apporter une réponse pertinente, que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME.
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Les entreprises doivent changer de logiciel en matière de reconnaissance des salariés (3/3)
Les entreprises ont compris qu’elles devaient reconnaître davantage leurs salariés. Mais elles ne s’y prennent pas forcément de la bonne façon. Tour d’horizon des initiatives en la matière et recommandations pour développer l’engagement des salariés en misant sur la positivité.
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Anonymes de l’open space : unissez-vous !
La vie n'est pas toujours simple dans la jungle de l'open space : vous est-il déjà arrivé de vous sentir accablé par un manager trop exigeant ou par des réunions inutiles ? Si c'est le cas, vous n'êtes pas seul : nous avons tous les mêmes problèmes ! Alors pourquoi ne pas ré-apprendre à faire mieux, ensemble ?
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La flexibilité au travail, la contribution des entreprises au bon moral des employés
Investir dans des alternatives de travail flexible serait un soutien précieux des entreprises à leurs salariés dans un climat économique morose, souvent compliqué par une dépendance pénible aux transports publics. Les progrès en matière de technologie de réunions à distance audio et vidéo apportent des moyens modernes, qui réduisent la dose de stress et favorisent l’épanouissement au travail.