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 Stratégies pour une informatique verte
Différentes méthodes existent pour atteindre une informatique verte. L'une des plus rapides à mettre en place est l’optimisation de l’utilisation des actifs informatiques. Par Abdel Kander, le 12/11/2009 | 0 commentaire Quand la crise permet de préparer l’avenir
L'aspect humain est une donnée stratégique à ne surtout pas oublier pour rester compétitif et optimiser l'ensemble des fonctionnalités offertes par les nouvelles solutions informatiques. Par Philippe Desfray, le 12/11/2009 | 0 commentaire Le CV anonyme ne change rien aux processus de recrutement
Comment fonctionnent les outils permettant d'anonymiser les CV ? Le point sur ce qui change pour les recruteurs utilisant ces technologies. Par Frédéric Lapras, le 10/11/2009 | 0 commentaire Data Centers : chiffre d’affaires par baie et par Watt
On peut déterminer à quand remonte le début de l'attention portée à l'économie d’énergie dans les datacenters. Mars 2006. C’est à ce moment que se déclenche une série de pannes électriques chez un hébergeur d’hébergeurs, la filiale française de Redbus InterHouse. Le lieu : Courbevoie. Par Vannière Fréderic, le 28/10/2009 | 0 commentaire Comment optimiser le recrutement des jeunes diplômés grâce à l’e-recrutement ?L'emploi des jeunes diplômés en période de crise, ou comment préserver l'embauche des jeunes diplômés pendant la période de gel des embauches... Analyse. Par Richard Doherty, le 22/10/2009 | 0 commentaire L’industrie des TIC au centre de la création d’emploi en France
L'industrie des TIC contribue à créer des postes de cadre à très forte valeur ajoutée disposant d'une culture orientée management, commerce et R&D : trois valeurs clé synonymes d'avenir. Par André Jeannerot, le 10/10/2009 | 0 commentaire Le télé-enseignement, une opportunité pour les pays émergents
Après le lancement du paiement sur mobiles, le télé-enseignement est peut-être un nouvelle source d'usage Web novateur dans les pays émergents. Et tout particulièrement en Afrique. Par Henri Tcheng, le 04/10/2009 | 0 commentaire La gestion des talents encore plus stratégique en temps de crise
Malgré un marché de l’emploi sinistré, les entreprises ont toujours autant de difficultés à recruter des talents. L'entrée dans l'ère de la guerre froide des talents ne va pas sans stimuler leurs stratégies RH. Par Eric Gellé, le 30/09/2009 | 0 commentaire De l'intérêt de la gestion des talents en temps de criseEn ces temps incertains, une chose est sûre : la mise en place d'une bonne gestion des talents apporte à l'entreprise les avantages compétitifs pour surmonter la crise. Par Stéphane Amiot, le 16/09/2009 | 1 commentaire(s) Comment saboter son réseau social en 5 initiatives
Animer un réseau, c'est trouver le ciment qui soudera les membres et les incitera à s'entraider. C'est aussi ne pas les faire fuir... Par Yasser Monkachi, le 16/09/2009 | 1 commentaire(s) Optimiser son CV pour passer le barrage des solutions de e-recrutement
Avec la multiplication des logiciels de tri des CV, les candidats doivent apprendre à parler aux moteurs de recherche des recruteurs. Conseils. Par Frédéric Lapras, le 24/08/2009 | 0 commentaire Le Document Unique : une gestion obligatoire et nécessaire
L'apparition de Document Unique consacre la volonté du législateur de pousser l'employeur à consigner sur un seul et unique support, les résultats de la démarche d'évaluation des risques professionnels. Le SIRH constitue une solution clé. Par Marc Koffi, le 27/07/2009 | 0 commentaire La génération Y : oui, mais le meilleur reste à venir !
Si la génération Y ouvre la voie à des transformations profondes des entreprises, c'est la génération "C " qui provoquera le plus d'impacts. Une réflexion sur le management de nos organisations à la lumière des aptitudes et demandes de ces nouveaux collaborateurs doit avoir lieu. Par Patrice Letourneau, le 17/07/2009 | 6 commentaire(s) La mobilité interne : un enjeu pour les entreprises face à la crise
Dans cette période relativement difficile, les entreprises doivent faire face à un dilemme. D’un côté, réduire leurs coûts sur le court terme et, de l’autre, poursuivre leur politique de développement RH et continuer à motiver les talents. Par Nicole Prud'homme, le 03/07/2009 | 1 commentaire(s) Le télétravail a le vent en poupe
Le télétravail a longtemps été apprécié pour son côté pratique. En passe aujourd'hui de devenir un impératif, il figure en bonne place dans les priorités et orientations des entreprises. Par Roger Hockaday, le 30/06/2009 | 1 commentaire(s) Réforme de la formation continue : la prise en compte du contexte économique
Le projet de loi sur la formation continue, qui doit être présenté au Parlement en juin, vise à clarifier, simplifier et améliorer les dispositifs existants. Par Véronique Vincent, le 22/05/2009 | 0 commentaire Quand le e-commerce redessine la démographie française
Les apparences sont souvent trompeuses ! En fait, le vendeur en ligne type aurait plutôt la cinquantaine, habite à la campagne ou dans une petite ville. Il blogue peu, travaille en famille et apprécie avant tout la flexibilité de ses horaires de commerçant en ligne. Par Marc Schillaci, le 18/05/2009 | 0 commentaire Les défauts de jeunesse de l'ISR
L'investissement socialement responsable en France semble se développer moins vite que n'évoluent les mentalités vers plus de "moralité". Jeunesse des agences de notation, dificulté à trouver les bons arguments de vente... retour sur les causes de cette situation. Par François Rabasse, le 18/05/2009 | 0 commentaire Le Green IT, plus qu'une mode ?Comment mettre en place une politique de Green IT ? Plusieurs moyens existent, de la consommation d'énergie au respect de la règlementation DEEE, en passant par des actions de réutilisation, de dé pollution, de recyclage et de valorisation. Par William Porret, le 01/05/2009 | 0 commentaire L'eco conception : mode d'emploiChaque produit ou service génère des impacts sur l’environnement que l'on peut réduire. Sur quels leviers jouer ? Comment prévenir les effets secondaires ? Méthodologie. Par William Porret, le 01/05/2009 | 0 commentaire PME française : innover pour durer
L'innovation n'est pas une option pour les PME mais une nécessité. L'Etat doit les aider, mais cette aide doit dépasser la seule R&D. Par Steeve Augoula, le 10/04/2009 | 0 commentaire La RSE, un outil stratégique sous estimé en période de crise
La responsabilité sociale des entreprises est un sujet souvent connoté à tort d'une dimension morale. C'est au contraire un outil pour guider la réflexion stratégique comme l'ont été la qualité ou la relation client aux décennies précédentes. Par François Rabasse, le 30/03/2009 | 1 commentaire(s) Lettre ouverte à tous ceux qui souhaitent que l'emploi reste sécuriséSous couvert de l'organisation du portage salarial, l'intérim n'est-il pas en train de créer un nouveau statut qui conduirait vers plus de précarisation ? Le point de vue du président du syndicat des entreprises de portage. Par Jean-Charles Vallet, le 19/03/2009 | 1 commentaire(s) Le sauvetage en cours de l’économie sera-t-il éthique et durable ?
Les gouvernements débloquent des milliards pour sauver les entreprises les plus touchées par la crise. Mais ces dernières le méritent-elles vraiment ? Quels sont les risques ? Comment faire accepter cela à la société ? Les explications de Dan Vogel. Par Dan Vogel, le 19/03/2009 | 1 commentaire(s) En 2009, le "green marketing" devient tendance
Au-delà des questions d'image, les réductions de coûts rendues nécessaires par la crise devrait aider le développement des produits écologiquement innovants. Par Sébastien Köpfler, le 09/03/2009 | 0 commentaire Les dangers de l'utilisation de la messagerie par un salarié sur le départSi auparavant un employé sur le départ envoyait son message d'adieu sous une forme polie et bienséante, les exemples d'e-mail injurieux adressés à tout le personnel se multiplient. Se pose la question des mesures de contrôle. Par Laurent Levier, le 02/03/2009 | 1 commentaire(s) Qualification et spécialisation des ressources informatiques : problématique stratégique des entreprises
Après s'être focalisées sur des profils généralistes et transversaux, les entreprises semblent désormais rechercher des profils informatiques de plus en plus spécialisés pour gagner en performance et en productivité. Par Damien PARTICELLI, le 04/02/2009 | 0 commentaire Licenciements économiques : le point sur les dispositifs d'accompagnement
Que prévoit la loi pour aider les personnes qui perdent leur emploi pour raison économique ? Comment évolue-t-elle en cette période de crise ? Eclairage. Par Susana Lopes dos Santos, le 26/01/2009 | 1 commentaire(s) Licenciements économiques : les dernières évolutions du droit
Alors que le nombre de destructions d'emplois atteint des records, comment évoluent la loi et la jurisprudence en matière de licenciements économiques. Le point complet. Par Susana Lopes dos Santos, le 26/01/2009 | 0 commentaire L’informatique : un outil indispensable pour relever les nouveaux défis du secteur du BTP
L’offre logicielle présente sur le marché ouvre de réelles opportunités dans le contexte actuel. Elle apporte des réponses concrètes aux défis auxquels le secteur du bâtiment et des travaux publics doit faire face, notamment dans le cadre de la réflexion sur le développement durable. Par Sandrine Garriot, le 14/01/2009 | 0 commentaire Bonne année 2009 !... On bosse ensemble ?!Voeux de nouvelle année, anniversaire... Autant d'occasions pour entretenir son réseau. A conditions de ne pas trop en faire. Voici quelques conseils de Lionel Kalifa. Par Lionel Kalifa, le 11/01/2009 | 0 commentaire L'e-learning dans les pays dits d'émergence : le cas du Maroc
Le Ministère de l'éducation nationale marocain commence à penser à une formation continue à distance en ligne comme une voie incontournable vers une diversification des modalités de l'apprentissage et vers une démocratisation de la formation. Par Abdellatif Fergoug, le 02/01/2009 | 3 commentaire(s) Cinq grandes tendances dans le domaine de la formation par la simulation
Des serious games de plus en plus complexes et réalistes, le recours à l'intelligence artificielle, de nouveaux scénarios... Le point sur les grandes tendances de la formation interactive multidimensionnelle. Par Patrice Commune, le 10/12/2008 | 0 commentaire Crise économique : impact sur les ingénieurs en informatiqueCertains ingénieurs en informatique sont directement concernés par la crise de par leur secteur d'activité. D'autres sont dans une position d'observation ne sachant pas s'ils vont être touchés. Par Lionel Kalifa, le 09/12/2008 | 0 commentaire L’emploi régional en SSII, une disparité grandissanteRecruter en région devient relativement plus simple que recruter en Île-de-France. Avec l'explosion des agences de nearshore conjuguant attractivité, qualité de vie et rémunération attrayante, le travail en Île-de-France devient moins attractif. Par Nicolas Chabrier, le 26/11/2008 | 1 commentaire(s) Certifications éditeurs : business ou réelle plus-value à l’emploi ?
Incontournables, les certifications sont désormais omniprésentes. Mais qu’entend t-on par certifications et quelle est réellement leur valeur aussi bien au niveau de l’employabilité des ingénieurs et, in fine, de leur performance ? Par Hubert Barkate, le 07/11/2008 | 0 commentaire Décrocher un candidat avec une annonce "Y"
A l'heure de la guerre des talents, difficile pour une entreprise capter l'attention des moins de 30 ans, ceux que l'on appelle la "génération Y". Pour Benjamin Chaminade, tout se joue dès l'offre d'emploi. Par Benjamin Chaminade, le 30/10/2008 | 7 commentaire(s) Emploi des seniors : un nécessaire électrochoc
Le secrétaire national de l'UMP en charge de l'emploi des seniors, Jacques Kossowski, livre ses propositions pour revaloriser l'emploi des plus de 50 ans. Par Jacques Kossowski, le 06/10/2008 | 12 commentaire(s) Le Lean Thinking, clé d'entrée du développement durable industrielProduire strictement ce que le client attend permet d'économiser bien des ressources. Dominique Hondermarck explique en quoi cela soutient une démarche de développement durable. Par Dominique Hondermarck, le 24/09/2008 | 0 commentaire La dématérialisation et le "zéro papier"Gain de productivité, développement de nouveaux services pour les clients, limitation des risques d'erreur, etc. Les avantages du "zéro papier" sont nombreux. Cette politique impliquera la mise en oeuvre d'une méthodologie particulière. Par Sébastien Gillot, le 19/09/2008 | 0 commentaire Le recrutement au centre des besoins des professionnels de l’éditique
L’industrialisation du métier s’est accélérée ces cinq dernières années. Les technologies sont devenues de plus en plus pointues et les projets d’archivage ou de Geide sont aujourd'hui souvent liés aux projets éditiques. Par Corinne Estève Diemunsch, le 03/09/2008 | 0 commentaire Les télécoms en Afrique : un pas de plus pour le développement ?
Le boom des télécoms en Afrique change la donne. La téléphonie mobile est devenue une source de croissance, de développement socio-économique et même d'innovation. Les premiers pas de l'Internet mobile dans les pays émergents sont même prévus. Par Henri Tcheng, le 31/08/2008 | 1 commentaire(s) L' Entreprise conversante pour recruter la génération Y sur le Web
L’émergence de nouveaux usages conduit l’entreprise à repenser et à renouveler ses moyens de communication… Ce qui induit quelques fois un véritable changement culturel côté RH... Par Sophie Morin, le 11/07/2008 | 0 commentaire SSII : quand la spécialisation est un moteur de recrutementPour les société de service, le manque de collaborateurs peut s'avérer critique et rapidement les contraindre à ne plus se positionner sur de nouveaux projets. Par Nicolas Chabrier, le 26/05/2008 | 0 commentaire Pourquoi les plus de 50 ans sont d'excellents candidats
Les seniors sont pantouflards ? Ils sont nuls en informatique ? Impossible à licencier ? Pour promouvoir l'emploi des quinquas, Benoit Charasy commence par déboulonner cinq idées reçues. Par Benoit Charasy, le 02/05/2008 | 20 commentaire(s) Le talent mapping : une nouvelle façon de détecter les talents
Pour évaluer le talent de leurs collaborateurs, les opérationnels ont besoin d'outils faciles à mettre en œuvre et néanmoins très complets. Compétence technique, qualités personnelles, engagement au travail, performance délivrée… le talent mapping est là pour ça. Par David Bernard, le 29/04/2008 | 8 commentaire(s) Une révolution dans l'enseignement en ligne : les Logiciels Tuteurs Personnalisés
Les logiciels tuteurs personnalisés sont une révolution dans le monde de l’enseignement en ligne dans la sphère du Web 3.0. Les LTP prennent en charge les parcours pédagogiques personnalisés, les suivis et les évaluations de l'apprenant dans une formation initiale longue durée - 2ans - en ligne. Par Laurent Bertran de Balanda, le 28/03/2008 | 0 commentaire Quelle définition donnée aux métiers du Design interactif ?
De par leur nature évolutive, les nouveaux métiers du design n'ont pas eu pendant longtemps de définition satisfaisante. Quelques pistes de réflexion pour une nouvelle approche. Par Benoît Drouillat, le 27/03/2008 | 0 commentaire Vérification des relevés téléphoniques : la Cour de cassation cantonne l’obligation d’information de l’employeur
La vérification des appels téléphoniques émis depuis chaque poste de l’entreprise à l’aide d’un auto-commutateur peut ne pas être portée à la connaissance des salariés si les relevés ne contiennent aucune information personnelle. La cour de cassation a, le 29 janvier 2008, souligné les limites à l’obligation d’information de l’employeur. Par Gérard Haas, le 04/03/2008 | 0 commentaire La fin de la "marque d'employeur"
La notion de marque d'employeur a le vent en poupe. Pourtant, entre les promesses non tenues des entreprises et l'opportunisme des candidats, le marketing du recrutement rencontre aujourd'hui ses limites. Benjamin Chaminade, spécialiste de la fidélisation des salariés, propose une autre voie. Par Benjamin Chaminade, le 25/02/2008 | 1 commentaire(s)
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