Chronique
Février 2012
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Optimiser les avantages de l'automatisation par la mise en place d'un Centre d'excellence
Le Centre d'excellence valorise les connaissances des personnels internes déjà présents dans l'entreprise, identifie les meilleurs outils et processus et les intègre dans des processus pouvant être répliqués facilement et efficacement dans l'ensemble de l'organisation.
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Rupture personnelle = rupture professionnelle ? 5 astuces pour bloquer l’engrenage
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Enrichir les bases de données client en adresses mail : un caprice de marketer ou une nécessité économique ?
Peu d'entreprises enrichissent leurs bases client en adresses email alors que celles ci présentent de nombreux avantages. Alors pourquoi ne le font-elles pas ? Les raisons sont souvent une méconnaissance de la loi et des règles d'optin qu'il est opportun de rappeler...
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La plus high tech des tablettes n'est rien sans des applications inventives
L’engouement pour les smartphones et les tablettes tactiles est évident: près de 19 millions de mobinautes, soit 34 % de plus qu’en 2010, sont devenus accrocs à ces outils. Cette performance passe par la créativité et la qualité des applications à disposition sur les différents stores.
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Apple et le théâtre chinois
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C’est la crise ? Eh bien, testez maintenant !
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Internet : une solution pour lutter contre les inégalités scolaires ?
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Internet, champ de bataille des temps modernes ?
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Le e-detailing pharma est-il comparable à la visite médicale en face à face?
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Football : l’actionnariat populaire est-il prêt à faire son arrivée en France ?
Qu’on le veuille ou pas, le sport d’élite est aujourd’hui guidé par l’argent. Comment revenir aux fondements du sport, à savoir une gouvernance indépendante politiquement mais surtout financièrement ?
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L'Etat français publie une charte encadrant ses sites Internet. De quoi s'agit-il ?
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Un tribunal reconnait la validité de la marque "Blind Test" pour un jeu musical. Au risque d'interdire l'usage de ce terme ?
Le Tribunal de Grande Instance de PARIS a reconnu en date du 27 janvier 2012 la validité de la marque "BLIND TEST" pour un jeu musical. Quelles sont les conséquences pour les entreprises qui utilisent ce terme dans leur raison sociale ?
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L'entreprise 3.0: un gadget, un fantasme ou une source d'opportunités ?
Si on parle "Entreprise 3.0" dans des réunions, les discussions partent dans tous les sens. Chacun ayant sa propre définition. Cette confusion effraie souvent les décideurs. D’où la nécessité de donner une vision structurante du Web 3.0 pour bénéficier au mieux des opportunités offertes.
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Pourquoi faut-il arrêter d’opposer les applications et les webapp...
...ou la petite histoire de deux technologies complémentaires que tout le monde veut opposer.
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Prendre des risques et les maîtriser, pour développer l'entreprise sans la conduire au suicide
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Protéger les données pour protéger les personnes
Le futur règlement européen sur la protection des personnes concernées par les traitements de données personnelles se préoccupe beaucoup plus de sécurité des données que la directive de 1995 aujourd’hui applicable. Il rendra l’utilisation de solutions de Data Loss Protection indispensable dans les entreprises.
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Big data ou quelles solutions pour le tsunami ?
Le Big Data, vous connaissez ? Difficile en ce moment de passer à côté. Ces mots font frémir la planète informatique Sous ce terme se cache le véritable déluge informationnel que les entreprises sont censés devoir gérer pour répondre au mieux aux attentes de leurs clients et/ou prospects.
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Aujourd’hui, 2% des internautes qui visitent une boutique en ligne finissent par acheter un produit sur Internet !
Le e-commerce n’en est qu’à ses débuts, et les chiffres révélés par la FEVAD (37,7 milliards d’euros en France en 2011, soit une croissance de 18%), ne font que renforcer l’idée que ce marché représente un nid d’opportunités et un eldorado du business pour les années à venir.
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Que faire quand un salarié veut partir ? Faire une contre-proposition ou laisser faire ?
Avec un marché de recrutement en croissance, un taux de rétention d'effectif en baisse et un accès facile aux employés par les réseaux sociaux, beaucoup d'entreprises peinent à fidéliser leurs équipes. Gare à la formulation d'une contre-proposition pour tenter de retenir le salarié sur le départ.