Chronique
Décembre 2025
-
L'entreprise moderne adore parler de bien-être mais elle fabrique de l'anxiété structurelle
Alors que les entreprises multiplient discours bien-être et initiatives "people-first", elles maintiennent des organisations instables, incohérentes et imprévisibles.
-
En 2026 cultivons notre hygiène numérique face aux risques cyber
-
Pourquoi cette loup-mania ?
Les raisons du succès de la dernière publicité d'Intermarché ? Un storytelling émotionnel fort, un savoir-faire humain assumé et une résonance avec les tensions actuelles.
-
Et si nous arrêtions de faire semblant ? Derrière les fêtes, une réalité silencieuse
Solitude, dépression saisonnière, changement d'humeur, perte d'envie, fatigue émotionnelle, repli sur soi : ces réalités touchent des millions de personnes, mais on en parle trop peu.
-
7 conseils pour éviter de saboter votre expansion mondiale avec des SMS à 0.01€
Il est difficile de surestimer l'importance d'une bonne localisation. Des détails jugés insignifiants peuvent faire basculer une expansion internationale vers le succès… ou l'échec.
-
La fin de carrière : un angle mort RH ?
Alors que l'on parle sans cesse d'attractivité et de fidélisation, la fin de carrière reste un angle mort des politiques RH.
-
Arrêts maladie en France : ce que révèlent quinze ans de données publiques
-
L'IA propulse une génération entière vers l'indépendance et c'est tant mieux !
Depuis 2 ans maintenant, nous assistons à un phénomène silencieux mais massif : les premiers emplois de bureau, les" white-collar jobs ", sont absorbés par l'IA.
-
Fonction publique : l'IA générative, un levier managérial sous-exploité
L'arrivée de l'intelligence artificielle générative dans la fonction publique suscite autant d'espoirs que de craintes.
-
Comment la simulation et l'IA accélèrent la fusion nucléaire
La fusion avance, et l'enjeu se déplace : du laboratoire vers l'ingénierie. Ce changement de rythme tient au numérique et à l'IA, qui compressent des années de validation en quelques heures de calcul.
-
IA agentique : vers une fonction RH plus humaine
Après l'IA RH, voici l'IA agentique : une nouvelle étape vers des RH toujours plus centrées sur l'humain, à condition qu'elle s'inscrive dans une véritable alliance humain-machine.
-
2026, l'année de l'industrialisation de l'IA
Quelles sont les principales tendances qui façonneront l'IA en 2026 ?
-
En 2026, un agent immobilier sans IA perdra la course au mandat
En 2026, la question ne sera plus "Faut-il utiliser l'IA ?" mais "Peut-on encore s'en passer ?"
-
L'adoption de l'IA ne se décrète pas : elle se construit
L'adoption de l'IA ne peut être décrétée : elle doit être construite avec les collaborateurs.
-
Le système bancaire à l'épreuve de l'IA : une transformation incontournable
L'intelligence artificielle connaît aujourd'hui un essor fulgurant avec l'IA générative. Mais comment transforme-t-elle concrètement le système bancaire ?
-
De l'adoption à l'orchestration : bâtir l'entreprise agentique de demain
Dans un contexte où l'IA s'impose comme un tournant historique comparable à l'avènement d'Internet, les agents IA redéfinissent la manière dont les entreprises opèrent, innovent et rivalisent.
-
IA : pourquoi 2026 marquera un tournant pour l'infrastructure numérique
L'année 2025 a marqué un tournant dans la perception des datacenters.
-
Découverte de marques : pourquoi les prompts ne suffisent pas
La découverte de marques ne se résume pas aux prompts. Elle repose sur le contexte, l'identité et les usages réels. CTV, audio et données retailers restent clés pour créer des relations durables.
-
L'alignement entre DSI et PDG, l'assurance tout risque des entreprises
Un certain nombre de DSI doutent quant aux volontés exactes de leur PDG, et ne se sentent pas habilités à prendre des décisions stratégiques à long terme.
-
Les nouvelles tendances 2026 du stockage de données d'entreprise