Tous les articles Management
Février 2014
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Action collective des consommateurs : qui va la financer ?
Chronique de Philippe Schmitt, Philippe Schmitt Avocats Paris
Seules les associations de consommateurs agréées pourront initier l’action collective. La loi votée le 13 février 2014 prévoit deux jugements, le premier pour statuer sur la responsabilité du professionnel et décider des modalités pratiques d’indemnisation des consommateurs, et le second pour régler les difficultés de mise en œuvre de la première décision.
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Carnet des nominations du 3 mars 2014
Xavier Corman chez CBRE - Christophe Fanichet à la SNCF - Nicolas Gardies chez Fountaine Pajot – Frédéric Levacher chez KFC - Cédric Pastour chez Aigle Azur – Bertrand Saugnac chez Kaufman & Broad.
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Vidéo : comment utiliser LinkedIn pour trouver votre prochain job
Voici des trucs et astuces pour améliorer la visibilité de votre profil sur le réseau professionnel en ligne. [Vidéo en anglais]
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Nouvel emploi : votre premier mois, jour par jour
Eviter les faux-pas, soigner son image, comprendre les codes... Voici, jour par jour, la marche à suivre pour réussir vos premières semaines en poste.
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Si vous voulez des ennemis, essayez de changer les choses
Chronique de Thomas Stoesser, Software AG
« Si vous voulez des ennemis, essayez de changer les choses » a dit Woodrow Wilson, 28e président des États-Unis. A l’époque personne ne réfléchissait à l'impact des processus métier (BPM) sur les acteurs économiques. Or le changement s’accompagne toujours d’une vague de résistance. -
15 choses bizarres que des candidats ont faites en entretien d'embauche
Le cabinet de recrutement Robert Half a relevé un florilège des comportements les plus étranges survenus ces dernières années.
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Réussir son retour de congé maternité
Périmètre à reconquérir, équipe à retrouver, rythme à stabiliser... Pour les jeunes mères, revenir au bureau n'est pas une étape aisée.
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Réussir sa transformation Lean en identifiant les causes d'échec
Chronique de Bertrand Olivar, LeanPerf
Réussir sa transformation Lean peut s’avérer difficile lorsque un certain nombre de pré-requis ne sont pas réunis. Découvrez la suite des raisons d'échec d'une mise en œuvre Lean.
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La stigmergie pour entrer dans l'ère de la contribution
Chronique de Pascal Bernardon, INNOPRAG
La stigmergie, une nouvelle forme de gouvernance auto-gérée peut-elle nous aider à favoriser l'intelligence collective, donner du sens à nos actions et rendre explicite une conscience collective ? -
Contrat de travail : certaines clauses peuvent être nulles
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Les meilleures régions pour chercher un emploi
Chronique d'Hyacinthe Mutin, Adzuna
Un Parisien a 3 fois plus de chance de trouver un emploi qu’un Montpelliérain. En effet, d’après le dernier rapport du moteur de recherche d’emploi adzuna.fr *, le nombre de postes disponibles par chômeur peut varier du simple au triple en fonction des régions. Ainsi, mieux vaut chercher en Ile-de-France qu’en Languedoc-Roussillon… -
Les salaires des cadres, fonction par fonction
Découvrez les salaires pratiqués dans les principaux secteurs économiques.
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Carnet des nominations du 24 février 2014
Thierry Boukhari chez Gifi - Stéphane Désert à la Mutuelle de Poitiers Assurances - Yves Schoen chez Tüv Nord Group - Elisabeth Sfez chez Allianz.
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Des Baby-Boomers à la Génération Y : une histoire d'étiquettes ?
Chronique de Cathia Birac, Axel Performance
Dans un monde en pleine accélération, la confiance est devenue aujourd’hui un des principes déterminants des entreprises où il fait bon travailler. Pourtant, il nous arrive tous de nous trouver désarmé face à des modes de fonctionnement que l’on ne comprend pas, face à des personnes d’une autre génération que la nôtre. Quid des conflits intergénérationnels entre Baby-Boomers, Générations X et Y au travail ? -
Recrutement par cooptation : les 10 meilleures pratiques
Chronique de Caroline Mancioppi, Serendi
De plus en plus d’entreprises mettent en place un programme de cooptation afin d’accroitre le nombre de candidatures qualifiées tout en réduisant le temps passé et les frais liés à la recherche de candidats. -
Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ?
Chronique de Laurence Darnault, Harveston
Le docteur Philippe Rodet, médecin urgentiste et membre fondateur de la commission stress de l'ANDRH, estime que le sens est la clé de la réussite, tant aux niveaux personnel que professionnel, car il est le premier facteur de motivation et de bien-être. Mais pour que le sens se traduise en motivation, il faut oser donner du sens au travail.
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8 astuces pour bien faire sa valise avant un voyage d'affaires
Les professionnels qui passent leur vie entre les aéroports, les gares et les hôtels élaborent des techniques pour boucler leur bagage. Les voici.
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Les métiers les plus typiques de vos régions
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Réforme du crowdfunding : un nouveau geste du gouvernement en faveur des entreprises
Chronique de Laurent Julienne, LERINS JOBARD CHEMLA AVOCATS
En 2013, 78 millions d’euros ont été collectés sur les plateformes françaises de financement participatif, dont 34 millions pour le financement d’entreprises. Ce nouveau mode de financement des PME connait un véritable essor. Le Gouvernement souhaite encourager le crowdfunding en posant les bases d’un cadre juridique souple. Objectif : exploiter au maximum ce nouveau levier de croissance tout en protégeant les investisseurs.
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Leadership : 11 vérités dont personne ne parle
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Les questions étranges en entretien d'embauche
Les recruteurs font parfois preuve d'originalité dans leurs questions aux candidats. Ils vont même jusqu'à y ajouter un grain de fantaisie, voire de folie.
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Carnet des nominations du 17 février 2014
Jean-François Baralon chez Natixis - Christine Charbit chez LCL - Lucile Deschamps chez Mars Petcare - Yann Emilian chez John Paul - Stéphane Mauduit chez Class'croute - Damien Rebourg chez Bouygues Construction.
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Open space : vite il faut prendre cette place avant que les autres arrivent
Chronique d'Abdellatif El Mizeb, SQLI
Oui, je sais le monde a des problèmes beaucoup plus importants que le choix d'emplacement de son bureau dans un open space, mais ça reste un problème. -
Alternance : un nouveau regard
Chronique de Fréderic Huiban, Cap Alternance
Ça y est vous avez pris la décision de recruter un alternant cette année. Ce type de contrat représente une véritable opportunité d’accéder au monde professionnel pour les étudiants, mais aussi pour les entreprises de capter et de former à terme des salariés très compétents. -
Maîtriser ses émotions dans une prise de parole en public
Chronique de Laurent Philibert, Personnalité
Il est important de prendre le temps de bien se préparer à une prise de parole en public sur le plan émotionnel : prendre conscience de soi et préparer son interaction avec les autres. Laurent Philibert vous propose quelques conseils pratiques sur la façon de se préparer et d'intégrer l’autre dans une communication inter-personnelle. -
Retours d'expériences sur les MOOC
Chronique de Pascal Bernardon, INNOPRAG
2014 est l'année du MOOC (Massive Open Online Course), je vous livre ici mes premières réflexions sur un retour d'expérience vécu sur 2 MOOC qui permet d'en comprendre les apports et qui pose un regard sur les pistes à explorer à l'avenir. -
Voici comment Google note ses employés. Vous devriez faire pareil
Dans la firme américaine, les collaborateurs s'autoévaluent plutôt que d'être jugés par leurs managers.
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Marque attrayante – Marque repoussante : mode d’emploi
Chronique de Neil Griffiths, Futurestep
La manière dont une entreprise interagit avec ses candidats peut avoir un effet significatif sur l’ensemble des objectifs commerciaux. Car après tout, une marque employeur forte n’est-elle pas essentielle pour attirer et fidéliser les meilleurs talents ? -
Intelligence émotionnelle : managers, comment la mettre au service de la performance ?
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Vers la fin du leadership ?
Chronique de Véronique Henaff, AVANTILT
Les capacités leadership telles qu’elles sont encore représentées, enseignées, pratiquées sont-elles en phase avec les transformations auxquelles sont confrontées les entreprises aujourd'hui ? -
Les juristes d’entreprise, pionniers dans l’innovation informatique des métiers du droit en entreprise
Chronique de Patrick Deleau, Legal Suite
Il est des crises qui recèlent des opportunités insoupçonnées pour l’avancée de l’informatisation dans des secteurs moins emprunts aux changements en période de croissance.
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L’entreprise connectée de demain fait sa mue digitale aujourd’hui. Etes-vous prêt ?
Chronique de Joanna Pomian, LPA-CGR Avocats
Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir sur la route de la transformation digitale car un nouveau paradigme ne peut être bâti avec d'anciennes catégories de pensée. -
En 2014, la facture électronique serait-elle plus simple et plus sûre que la facture papier ?
Chronique de Pierre Patuel, DPii Télécom & Services
La piste d’audit fiable a fait son apparition en France en 2013, dès lors qu’il a été envisageable d’envoyer des factures électroniquement sans EDI (Echange de Données Informatisées) et sans signature. -
Les atouts d’un leader
Chronique de Jean-Luc Cuny, jlc conseil
Dans un sport collectif, le rôle du capitaine est primordial. À la fois participant et meneur d’hommes, sans être obligatoirement le « meilleur » ou le « plus doué » de l’équipe, ses responsabilités sont assez proches de celles d’un cadre en situation de management d’une équipe. Suivons donc cette approche donnée par les rugbymen.
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Langage corporel : les pires erreurs en entretien d'embauche
Les recruteurs ne font pas qu'écouter, ils observent aussi. Les candidats doivent donc éviter les attitudes et les gestes pénalisants.
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Les métiers les plus dangereux
Un charpentier a 33 fois plus de chance d'être victime d'un accident du travail qu'un informaticien.
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Se sentir bien dans son job
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Carnet des nominations du 10 février 2014
Imad Benmoussa chez Coca-Cola - Stéphanie Fougou chez Vallourec - Thierry Sonalier chez Jardiland - Nicolas Wertans chez Renault.
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Centres de contact et télétravail : et si c’était une bonne idée ?
Chronique de Luc Hallion, WCS Europe
Étant pratiqué par un nombre non négligeable de salariés français au-delà d’un simple après-midi par semaine, le télétravail n’est plus une simple tendance. Et bien que cela semble surprenant, voire pour certains contre-productif, les employés des centres d’appels sont en réalité de parfaits candidats à la pratique du travail à domicile ! -
Rien de mieux pour tester les limites d’un dirigeant qu’une période de crise
Chronique de Fred Tomczyk, TD Ameritrade
Que vous soyez à la tête d'une entreprise, d’une famille, d’une congrégation, etc., en période de crise les gens se bloquent et ils s'attendent à ce que vous ayez toutes les réponses (que vous les ayez réellement ou pas). C'est ce que j'ai ressenti après avoir pris la première question lors de mon premier entretien en tant que PDG. -
Un nouveau manager arrive : et si la performance facilitait l'intégration !
Chronique d'Eric Blandin, Newloop Partners
L'intégration d'un nouveau manager. Y a-t-il des solutions supportant la performance de l'équipe ? -
Comment avoir une carrière enrichissante
Chronique de Richard Branson, Virgin Group
Une des choses qui me ravissent lorsque je me réveille chaque matin, c’est d'avoir un travail que j'aime. Non seulement ça, mais c’est incroyablement gratifiant d'être entouré de gens qui aiment aussi ce qu'ils font. Virgin est une société qui se targue d’être composée d’effectifs heureux et motivés. -
Choisir son statut juridique mais surtout la protection sociale de l'entrepreneur
Chronique de Frédéric Turbat, La Maison de l'Entrepreneur
Quel statut juridique choisir ? SAS ou SARL ? C'est la grande question que se pose tout entrepreneur au moment de créer son entreprise. Mais est-ce vraiment si compliqué ?
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Participez à la transition numérique de Société Générale !
[PUBLI-EDITO] Société Générale poursuit sa transition numérique pour s'adapter aux nouvelles attentes de ses clients en matière de services digitaux. L'enseigne bancaire recherche des jeunes diplômés et des expérimentés en informatique pour participer à des projets innovants et contribuer au déploiement de solutions à la pointe des technologies actuelles.
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La protection du secret d'affaires enfin reconnue
Chronique d'Emmanuel Gougé, Pinsent Masons
Alors qu'en 2012, 18 % des entreprises européennes reportaient un vol d'informations, ce pourcentage s'élève à 25 % un an plus tard. La proposition de directive du Parlement Européen et du Conseil sur le secret d'affaires du 28 novembre dernier était donc fort attendue.
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Les 16 CV les plus créatifs jamais vus
Des demandeurs d'emploi particulièrement imaginatifs entendent se démarquer des concurrents avec des créations très originales.
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Les règles du réseautage pour les demandeurs d’emploi : ce qu’il faut faire, ne pas faire et ce qui est presque parfait
Chronique de Lou Adler, The Adler Group
Le réseautage consiste à rencontrer des personnes que vous connaissez et qui peuvent attester de vos réalisations passées et vous mettre en contact avec des personnes que vous ne connaissez pas. -
Réduisez votre temps de réunion de 90 %
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Imprimantes 3D, le nouveau risque industriel ?
Chronique de Laurent Barissat, Clairmont Avocats
La prévision d’une démocratisation des imprimantes 3D permettant à tout individu de produire et reproduire des objets, confronte les entreprises à de nouveaux enjeux, notamment en termes de propriété intellectuelle. -
Préparer sa retraite pour la réussir
Au terme d'une vie professionnelle bien remplie, la retraite offre un fabuleux espace de liberté. Pourtant, la transition peut se révéler difficile.
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Recrutement sur Facebook : à quand le décollage ?
Alors que LinkedIn et Viadeo sont largement utilisés, les recruteurs boudent encore le plus grand réseau social du monde.
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Carnet des nominations du 3 février 2014
Jérôme Gandon chez Arkema - Stéphane Gault à l'UFF - Pascal Godereaux chez Kodak Alaris - Eric Ledoux chez Interflora.
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SEPA : ce qui va changer dans les entreprises et chez les particuliers
Chronique de Philippe Coiffard, CINOV IT
Depuis la rentrée, les interventions se bousculent sur le SEPA, dramatisant cette contrainte supplémentaire pour les entreprises. Il est vrai que voilà encore un changement qui peut inquiéter... Alors, comment vous préparer ? Que doit craindre et faire un chef d’entreprise, une TPE, une profession libérale ?