Chronique
Août 2022
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9 raisons d'adopter un gestionnaire de mots de passe d'entreprise
En attendant un possible avenir sans mot de passe, celui-ci demeure une source de risques importante. Voici pourquoi un gestionnaire de mot de passe reste la solution idéale pour atténuer ces risques.
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Présentiel ou distanciel, l'enjeu d'un accès équitable aux outils de travail
Les entreprises doivent adapter leur modèle de travail et leurs ressources de collaboration pour répondre aux besoins de tous.
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Brandformance: La stratégie clé pour relier brand awareness et acquisition
Jusqu'à récemment, tous les acteurs du secteur s'accordaient à dire que le marketing de marque et le marketing de performance ne faisaient pas bon ménage.
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Langages de programmation populaires : quel langage commencer à apprendre dès maintenant
Il est difficile de distinguer les langages de programmation les plus populaires aujourd'hui. Chaque langage de programmation a été créé pour des tâches spécifiques.
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Utiliser les pipelines de données et d'analyse pour parer à toutes les éventualités sur la supply chain
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Accélérer la recherche et les essais cliniques grâce au cloud
Pour relever les défis actuels de la médecine moderne, de plus en plus d'organismes de recherche adoptent une stratégie cloud.
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Réussir sa veille informationnelle en 5 étapes
Vous souhaitez obtenir des informations concernant votre secteur d'activité ? Les nouveautés liées à votre métier ? Cette méthodologie est faite pour vous !
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Comment renforcer la cybersécurité de l'infrastructure de données en 10 points
Face à la menace d'une avalanche de cyberattaques, les CEO, CIO et CISO doivent réfléchir à une stratégie d'anticipation.
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Une entreprise peut-elle empêcher les attaques d'ingénierie sociale ?
L'ingénierie sociale est une technique de manipulation utilisée pour inciter une personne à transmettre elle-même des données sensibles.
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L'épargne et le football, des pratiques pas si différentes ?!
Entre la nécessaire préparation, la fixation de ses objectifs et la constance, les deux pratiques présentent des similitudes. Explications…
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Hyper-volatilité des collaborateurs IT : la grande préoccupation de la DSI
Nous vivons depuis quelque temps un phénomène de volatilité des talents qui n'épargne pas les équipes informatiques.
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Assurer la sécurité des données biométriques
Les outils de sécurité utilisent de plus en plus les données biométriques individuelles des utilisateurs pour prouver que chaque personne et son appareil sont légitimes.
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Les data centers à l'épreuve du changement climatique et des perturbations géopolitiques
Voici huit bonnes pratiques pour une reprise d'activité réussie après un sinistre.
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"Bifurquer", ou redéfinir la réussite
Entre vagues de démission, bifurqueurs et déserteurs, et si on repensait la réussite et l'ambition à l'aune des défis de notre temps ?
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Les 5 clés d'une entreprise championne à la rétention de talents
La "Grande Démission", l'effet "Employé boomerang", la "Guerre des talents", autant de termes et phénomènes qui soulignent le chamboulement que vivent les organisations de toute industrie en ce moment
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4 ans après l'entrée en vigueur du RGPD : quel est le verdict ?
Le 25 mai 2018, le RGPD entrait en vigueur, afin de se hisser en protecteur des données des citoyens européens face aux géants de la Tech. Quel est son bilan, quatre ans après sa mise en oeuvre ?
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Syndrome de l'imposteur dans la cybersécurité : pourquoi et comment y mettre un terme
Pauline Rose Clance et Suzanne Imes sont les deux professeures de psychologie américaines qui ont identifié le syndrome de l'imposteur dans les années 70.
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La crise va sauver les Assurtechs !
La crise économique que nous traversons va forcer les Assurtechs à revoir leur business model, les inciter à corriger leurs dangereuses habitudes et surtout leur permettre d'avoir un réel impact.
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Transition numérique : la stratégie cloud s'intensifie
S'il n'y a plus besoin d'évangéliser sur le cloud, il reste néanmoins encore beaucoup à faire dans ce domaine au sein des entreprises.
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Recrutement : quelles pratiques pour de nouvelles perspectives sur la recherche de talents ?
Le marché de l'emploi est toujours sous tension. Selon Pôle emploi, ce sont près de 3 millions d'embauches qui sont prévues en France cette année, tous secteurs confondus, soit un volume très élevé.