Juin 2015

• Marre des grands groupes ? changez d’air et adoptez l’esprit startup.

  Vous travaillez depuis toujours dans un grand groupe et voulez du changement. Pourquoi ne pas travailler dans une startup ? Mais attention ! Avant de plonger dans ce nouvel univers, découvrez les codes et secrets du secteur.

  30/06/15

  • Start-up

• J'ai testé pour vous: la vie en entreprise en Suède

  La Suède est souvent présentée comme une société qui fonctionne bien. Qu’en est-il en réalité dans la vie professionnelle ?

  29/06/15

  • Curriculum vitae

• Le travail craque !

  Trois millions de chômeurs c’est surtout trois millions d’emploi que l'on n’arrive pas à créer. Pourtant de nouvelles modalités se développent d’une manière intuitive. Elles portent en elles les germes d'une nouvelle manière de travailler.

  27/06/15

  • Taux de rentabilité interne

• Temps de travail en entreprise : quelles sont les règles ?

  Le temps de travail est très réglementé en France, et il est parfois compliqué de s'y retrouver. Voici un récapitulatif des choses à savoir.

  26/06/15

• Asseyez-vous convenablement pour bien vous exprimer !

  La posture assise est la principale position de nos prises de paroles, elle détermine en grande partie le langage non verbal que nous sommes prêt à présenter pour conférer force et conviction à nos propos. Elle en dit, de ce fait, beaucoup sur notre personnalité.

  25/06/15

  • Marque

• Vivez votre légende personnelle professionnelle

  Nous avons tous des aspirations professionnelles, des objectifs à atteindre, des rêves qui nous ont suivi tout le long de nos études et qui ont du mal à persister une fois que nous rejoignons le monde du travail. Pourtant, certains sont en train de vivre leurs rêves professionnels.

  25/06/15

• Et si vous repreniez la main pour optimiser la gestion de vos risques clients ?

  Les Directions Générales et Financières doivent gérer, avec un maximum d’efficacité, les risques du poste clients. Ce dernier représente en moyenne plus de 40% du total bilan de l’entreprise.

  24/06/15

• Stop à la projection

  La projection est à l’origine de nombreuses erreurs d’analyse de situation. Ce mécanisme psychique courant ne nous confronte pas à la réalité mais à nos propres peurs et angoisses, à nos émotions que nous projetons sur autrui, sur une situation ou sur un objet extérieur.

  23/06/15

• Le manager de transition, nouvel acteur du dialogue en entreprise ?

  Le management de transition consiste à confier, de manière provisoire, la gestion d'une entité à un manager venu de l’extérieur. Ce type de management peut avoir des effets bénéfiques inattendus.

  22/06/15

• Les avis client au chevet des artisans

  Face à des consommateurs de plus en plus frileux, le climat des affaires dans l’artisanat n’est pas au beau fixe. Il existe pourtant des solutions efficaces qui s’appuient sur les commentaires et les avis de la clientèle qui sont aujourd'hui l'outil de vente le plus puissant !

  19/06/15

  • Relation client

• La mémoire, citations commentées

  Dans le monde professionnel, il est nécessaire de travailler au jour le jour sa mémoire pour monter en compétence. De Platon à Bergson, les grands penseurs ont eux aussi compris l'importance de la mémoire.

  18/06/15

• Les technologies pour inverser la courbe du chômage

  Un des principaux défis pour l’économie française actuelle est de réduire autant que possible les frictions sur le marché du travail pour permettre aux demandeurs d’emploi et aux entreprises de gagner en efficacité

  17/06/15

  • Recrutement
  • Candidature
  • Chômage
  • Curriculum vitae

• Dirigeants, accompagnez vos managers vers des expériences qui développent réellement les compétences…

  L’expérience et les expériences, comptent énormément dans une vie professionnelle. Le chemin professionnel est rempli de situations diverses, riches et captivantes qu’il faut savoir saisir et cristalliser. Ces expériences constituent une formidable masse de savoirs,

  16/06/15

• Pour préserver l’emploi, transmettre et développer les compétences

  Pour transmettre les connaissances, il est nécessaire de recruter des jeunes pour que les anciens puissent transmettre à temps leurs compétences. C'est dans l'interaction générationnelle que se crée la valeur.

  16/06/15

• Candidats à l’embauche : comment taper dans l'oeil des recruteurs sur LinkedIn

  Les recruteurs utilisent de plus en plus LinkedIn pour dénicher de nouveaux talents. Mais comment présenter votre profil LinkedIn sous son meilleur jour ?

  16/06/15

  • Recrutement
  • Linkedin

• Manager, leader : évitez ces quatre erreurs

  Etre leader, manager de la plus petite équipe à la plus grande masse d’individus, implique de savoir insuffler et inspirer plus que de diriger ou imposer. Pour ce faire, voici les quatre grandes erreurs à ne surtout pas commettre !

  15/06/15

• Une demi page pour convaincre : réussir son CV

  Qu'il soit tout en haut de la pile ou qu'il soit lu en fin de journée, votre CV est rarement lu dans des conditions idéales. Le recruteur passera peu de temps dessus. Raison de plus pour convaincre dès le début.

  15/06/15

  • Curriculum vitae

• La gestion des employés Chinois : conseils pour réussir

  Comment gérer ses employés Chinois de manière optimale?

  15/06/15

  • Recrutement
  • Curriculum vitae

• 5 secrets pour démarrer votre entreprise au Sri Lanka

  Apres des années de guerre civile et le tsunami de 2004, le "petit" voisin de l'Inde se réveille et devient un formidable territoire pour l'entreprenariat. Voici quelques conseils pour y réussir.

  10/06/15

  • Asie
  • TVA

• Gérer un changement de région

  Vous avez été muté ? Vous avez décidé de changer de région pour avoir plus d'opportunité de carrière ? Comment gérer au mieux votre changement de région? Quelques pistes pour bien s'adapter à sa nouvelle région

  09/06/15

  • Carrière
  • Covoiturage