Management : Chronique
Mai 2015
-
4 conseils pour booster votre carrière dans le digital cet été
L'été, l'activité des entreprises digitales ralentit. Cette période représente l'occasion de faire le point sur sa situation professionnelle. Voici 4 conseils à suivre pour vous préparer au mieux à une éventuelle promotion ou une prise de poste dans une nouvelle entreprise.
-
Comment se remettre d'un burn out et reprendre une activité professionnelle normale
Nouveau marronnier de la presse magazine et plus récemment sujet de débat à l'assemblée nationale pour le faire reconnaitre comme maladie professionnelle, le burn out est devenu en France le mal du travail en ce 21è siècle.
-
Les jours fériés : Ce qu’il faut retenir
Avec un mois de mai 2015 riche week-ends prolongés, petit tour d’horizon de la règlementation applicable aux jours fériés.
-
Vous voulez être embauché ? 5 questions judicieuses à poser lors de l'entretien
En tant que recruteur, vous avez certainement des questions à poser, et peut-être avez-vous l'habitude de poser une seule question pour identifier une perle rare… Si vous avez l'habitude des entretiens, vous avez probablement l'impression que la question "avez-vous des questions à me poser ?" est une perte de temps.
-
Après l'entretien d'embauche, comment patienter et négocier
Voici quelques points à prendre en compte entre la fin d'un entretien d'embauche et le retour du recruteur pour faire baisser la pression, augmenter vos chances de succès et, si cela marche, négocier le meilleur salaire possible.
-
Les quatre erreurs des recruteurs
-
Ne plus se sentir surmené ni débordé en 10 étapes
Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est un problème auquel nous devons tous faire face. Pour avoir une vraie chance de faire ressortir le meilleur de nous, il faut s'engager volontairement dans une démarche de gestion du temps.
-
Comment obtenir une promotion
Faites avance rapide sur votre poste. Vous y êtes bien installé, vous vous êtes fait des amis au bureau et vous avez travaillé dur pour atteindre tous les objectifs qui vous ont été donnés au cours de votre première semaine. Et après ? Que pensez-vous d'obtenir une promotion…
-
Haro sur les augmentations individuelles !
La cour de cassation a jugé qu’il était désormais nécessaire d’objectiver les raisons pour lesquelles une augmentation individuelle doit être donnée. Quelles leçons vont devoir en tirer les entreprises ?
-
Le CPF "m’a tuer"
Le 1er janvier 2015, le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). L’objectif de la nouvelle loi sur la formation serait de permettre à des personnes peu qualifiées de l’être davantage pour augmenter leur employabilité.
-
Le droit d'auteur doit-il primer sur la liberté d'expression ?
-
Rapprochement et fusion de l’ARRCO et de l’AGIRC : Perspectives
Les années à venir devraient être celles de la fusion des régimes ARRCO et l’AGIRC. La fusion annoncée des caisses va-t-elle sonner le glas des ambitions des cadres ?
-
L'espoir : outil de création
-
Le leadership : le nouveau défi des dirigeants d’entreprise !
Evolutions sociétales et culturelles, révolution digitale, internationalisation, contraintes environnementales, tyrannie des marchés… Dans un environnement sans cesse en mouvement, le leadership est l’atout maître pour un management en accord avec son temps.
-
Recruter, une affaire de générations ?
Certains chasseurs de tête, à la fin de carrière avouent parfois « qu’ils se sont trompés une fois sur deux ». On se trompe parfois en ne prenant pas un candidat qui ne correspond pas au profil et n’a ni les compétences ni l’expérience requises. La nouvelle génération change la donne.
-
Evitez le burn out
Qu'est ce que le burn out, ses signes avant-coureurs, ses conséquences et comment le prévenir ou le traiter
-
"Outsourcing" : la panacée ?
Dans un contexte économique difficile, les grandes entreprises sont confrontées à des défis d’amélioration opérationnelle (coûts, niveau de service / de qualité) de leurs prestations internes : magasinage, logistique, informatique, comptabilité, ressources humaines, maintenance, voire parfois une partie « non cœur de métier » de leur fabrication.
-
Synthèse des modifications prévues au titre des PERCO par la Loi Macron
La loi Macron apporte quelques subtilités dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage des PERCO.
-
Les bons mots… à vous de bien les utiliser !
Le JDN a souvent traité des bons mots ou de l’humour dans des documents spécifiques (citations pour discours), dans ses conseils pour les entretiens professionnels, ou encore en publiant les bons mots des grands managers ou investisseurs.