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Management : Chronique
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Montre-moi comment tu apprends et je te dirai qui tu es !
Nous apprenons tous de façon différente ! Or peu de plateformes d'apprentissage en ligne, notamment dans le domaine de la formation professionnelle, prennent aujourd’hui en compte cette diversité de comportements... Il est temps que les formateurs se dotent d’outils d’analyse comportementale !
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Bonjour, merci, bravo : la force des petits riens
Quiconque a fait l’exercice de se poster dans le hall d’accueil d’une tour de La Défense a assisté au ballet hypnotique de masses d’humains qui s’engouffrent dans des ascenseurs sans lever la tête, sans se porter la moindre attention, sans un regard, sans un sourire. Ces mêmes humains faisant partie de la même entreprise !
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Comment les organisations performantes comblent-elles le fossé des capacités de leadership ?
Le développement du leadership est essentiel pour les entreprises désireuses de mener à bien leur transformation digitale. Pourtant, les résultats varient grandement parmi les entreprises qui investissent dans le développement du leadership.
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Le "zéro papier", un faux débat
Comme pour toute annonce radicale, le "zéro papier" est sur toutes les lèvres. Comme pour la voiture autonome, on le craint et envie en même temps. Comme pour la voiture autonome, c’est un objectif très loin d’être atteint, mais qui apporte déjà des bénéfices concrets. Comme pour la voiture autonome, le doute semble persister : y aboutirons-nous un jour ?
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Les entreprises de la Tech, laboratoires des nouveaux modes de travail ?
Fermez les yeux 10 secondes et essayez de visualiser à quoi ressemblent les bureaux de la Tech. Vous imaginez certainement des espaces de travail à la pointe, complètement abracadabrants.
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Transformation digitale : tout cet argent est-il bien dépensé ?
Partir des utilisateurs et s’intéresser à leurs besoins permet de définir le cap d’une transformation numérique pragmatique, acceptée et efficace.
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Tendance 2019 : les huddle rooms, espaces de réunion de demain ?
Le concept du "lieu de travail" est en train de changer et les organisations du monde entier ont compris la nécessité d’adopter une approche plus souple et plus agile du travail afin d’accompagner leur transformation vers le digital et répondre aux nouveaux besoins de leurs employés.
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Vidéo d'entreprise : Les trois grands principes de cet outil de communication indispensable
Nous sommes en 2019 et c’est un fait, la vidéo est devenue depuis quelques années, LE support de communication par excellence. Propulsée sur les réseaux sociaux grâce à des médias tels que Kombini et Brut, elle est aujourd'hui présente partout et sur tous les supports. Mais comment les entreprises, notamment les jeunes startups peuvent-elles en tirer avantage ?
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Consultants : 3 conseils pour adopter une posture adéquate
Alors que les consultants sont de plus en plus nombreux sur un marché français du conseil qui prospère, leur valeur ajoutée va principalement résider dans la posture qu’ils adoptent auprès de leurs clients.
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Ne laissons pas les outils numériques instaurer une version 4.0 des Temps Modernes
Loin de nous libérer, les nouvelles technologies ont créé d’autres contraintes. Les divers logiciels et applications ont ajouté de la complexité au travail sans permettre de créer du sens. Il est urgent de mettre les outils technologiques au service de l'intelligence collective, et de remédier à ces effets pervers en promouvant une transformation digitale porteuse de sens.