Management : Chronique
-
Cultiver une culture de l'efficacité : une nécessité pour l'action humanitaire
Le monde de l'humanitaire traverse une crise aux multiples facettes. Son efficacité, qui fonde sa légitimité, est remise en cause. Au même moment, les besoins d'assistances explosent. Pour répondre à ces défis, un nombre croissant d'acteurs adaptent ou changent leur approche afin de mesurer, améliorer et ainsi démultiplier leur impact. Décryptage.
-
Pour favoriser leur chiffre d'affaires et protéger la réputation de leur marque, les dirigeants doivent se concentrer sur l'expérience numérique
L'expérience numérique est cruciale pour le succès des entreprises. les dirigeants accordent une importance à la performance des applications, en examinant chaque étape du parcours utilisateurs.
-
Et si la génération Z était une opportunité pour l'entreprise et ses équipes ?
Les conférences et les publications à propos de la "Gen Z" se multiplient. Les jeunes en question arrivent tout juste dans les entreprises. Devons-nous nous empresser de les cataloguer et de porter un jugement ?
-
Yassine Yakouti : "Les cadres doivent être moteurs dans le changement vers l'économie circulaire".
Voici trois bonnes raisons et des chiffres clés pour mettre en œuvre ce changement dans votre entreprise…
-
Leadership féminin : Un enjeu essentiel pour la performance économique
La sous-représentation des femmes à des les postes de direction persiste, malgré les avancées législatives et les appels en faveur de la diversité et de la parité. Quels sont les impacts financiers ?
-
Concilier hypercroissance et impact, un pari gagnant
Dans l'univers effervescent des start-ups, il est rare de voir émerger des acteurs capables de recruter avec succès, et de concilier croissance rapide et engagement RSE authentique.
-
Une inadéquation entre les formations et les besoins de compétences dans l'industrie
La réindustrialisation bute sur la pénurie de talents et le transfert lent des innovations mais des solutions existent...
-
Les femmes au secours de la cybersécurité
La diversité est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises désireuses de se montrer robustes, durables et tournées vers l'avenir.
-
Pourquoi développer son personal branding ?
Entrepreneur, chercheur d'emploi , c level, vous savez que le digital est " the place to be " pour se montrer, échanger, bref pour exister mais pourquoi et comment développer son personal branding ?
-
Un engagement écoresponsable : Les éco-team buildings comme levier de changement
Dans un monde confronté à une urgence environnementale grandissante, l'action devient impérative. Les entreprises sont appelées à prendre part à cette transition.