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Un témoignage, une question
sur ce dossier ?
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Mieux
sur les investissements, pas sur les salaires
68 % des dirigeants estiment que 2005 sera une année
de renforcement des investissements pour leur entreprise.
56 % sont pessimistes sur l'évolution des rémunérations.
(avril 2005)
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Salaires
des cadres : le match France/Etats-Unis
Les cadres commerciaux touchent en moyenne 29 % de
plus aux Etats-Unis qu'en France. Mais, avant de partir,
il faut suivre de près le taux de change euro-dollar.
(avril 2005)
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Progression stable des salaires cadres pour 2005
Les salaires des cadres devraient en moyenne augmenter de 3,6 % l'année prochaine, un niveau de progression comparable aux scores des quatre dernières années. (décembre
2004)
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Salaires : la France dans le haut du panier
Au classement européen des niveaux de salaires, les cadres
français arrivent en deuxième position, derrière leurs
homologues britanniques et devant les Allemands. (octobre
2004)
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Un cadre ? 3.530 euros nets par mois en moyenne
D'après le dernier bilan de l'Insee, le pouvoir d'achat réel des cadres n'évolue plus. L'écart moyen homme-femme sur la rémunération se réduit mais dépasse encore la barre des 20 %. (septembre
2004)
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Pendant la crise, les cadres se sédentarisent
Face à un marché de l'emploi tendu, les cadres restent prudents sur la mobilité. 78 % d'entre eux n'ont connu aucune évolution professionnelle au cours de l'année dernière. (juin
2004)
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Commerciaux, ingénieurs : les écoles qui payent le mieux
Les jeunes diplômés des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs peuvent espérer atteindre les 40 000 euros annuels après trois ans d'activité. (mai
2004)
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Le classement des salaires européens
C'est au Danemark que le salaire horaire médian est le plus élevé. La France, avec 14,22 euros de l'heure, est le seul grand pays européen à ne pas figurer dans le "top dix" du classement. (mars
2004)
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La
rémunération, préoccupation numéro un des salariés
60 % des salariés
du privé et 50 % des salariés du public souhaitent voir
évoluer en priorité leur niveau de rémunération. Chez
les cadres, la part tombe à 40 %. (février
2004)
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 Salaire
cafétéria, votre nouvelle rémunération
Et
si un jour votre entreprise vous proposait
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rêvez pas, c'est le principe du salaire
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 Négocier
son salaire : ce qu'il faut faire
Augmentera,
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: négocier, d'autant plus que trois
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Les
100 entreprises où il fait bon
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Salaire,
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 Emploi
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La
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Jean-Luc
Cazettes (CFE-CGC) : "Les primes se multiplient, le salaire de base stagne"
Eric
Wuithier (Towers Perrin) : "Le système de rémunération s'est retourné contre
les cadres"