Chroniques de Clémentine Olivier

Dernières chroniques de Clémentine Olivier

• Humanitaire de proximité : pourquoi ses travailleurs sont moins préparés psychologiquement que ceux qui partent à l'étranger

  MSF l'a constaté à Dunkerque : travailler auprès des migrants en France expose à des traumatismes réels. Et les équipes y sont moins préparées qu'à l'étranger.

• ONG : ne tombez pas dans le piège des idées reçues sur les profils recherchés

  Les ONG cherchent des compétences que des milliers de professionnels possèdent déjà. Trois idées reçues les empêchent de postuler.

  • Recrutement
  • Logistique
  • Candidature
  • Lettre de motivation

• La localisation dans l'humanitaire avance. Les femmes, elles, reculent.

  La localisation des postes managériaux dans les ONG a produit un effet non anticipé : l'exclusion accrue des femmes des postes de direction.

• "Être normal" : la compétence managériale dont personne ne parle

  Après 20 ans chez MSF, Jean-Baptiste résume ce qu'il a appris en 10 mots : être normal, stable, calme, dans des contextes anormaux. C'est déjà beaucoup.

• L'humanitaire, un secteur comme les autres ? Surtout pas.

  Juriste, financier, expert cyber : l'humanitaire recrute des spécialistes, pas des cow-boys. Et exige plus que la vocation.

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  • Logistique
  • Europe
  • Bilan de compétences

• Dans l'humanitaire, la compétence technique est nécessaire. Elle ne suffit pas.

  Le secteur humanitaire recrute encore. Mais il a changé de critères. Au-delà des diplômes, ce sont l'adaptabilité et la connaissance de soi qui font la différence.

  • Recrutement
  • Candidature
  • Taux de change
  • Protection sociale