Juillet 2012

• Informatique d’entreprise : impliquez les déçus, les prudents, les sceptiques et les opposants !

  Quelle est l’attitude des salariés et leur perception des outils mis à la disposition en entreprise ? Intranets, applications de gestion, réseaux sociaux, outils CRM, quels en sont les usages ?

  03/07/12

  • CRM

• Loin de la seule transmission, la vidéoconférence peut offrir des services aux salariés

  La vidéoconférence se généralise, les chefs d’état se la sont appropriée pour améliorer leur collaboration à l’image des grandes entreprises conscientes de son efficacité dans la prise de décision. Nous assistons à la démocratisation de ces outils longtemps réservés à une élite.

  03/07/12

  • Retour sur investissement

• Vers un assouplissement des règles protectrices du droit d’auteur ?

  Quand l’agence Corbis Sygma perd les supports matériels de centaines de photos d'un de ses photographes et exploite ses images en ligne sans son consentement exprès, elle engage sa responsabilité mais sa faute évidente dans le premier cas, est discutée dans le second.

  03/07/12

• Le Cloud à la lumière de la CNIL : des recommandations pédagogiques mais à compléter

  Le 25 juin 2012, la CNIL a publié ses recommandations relatives au Cloud Computing. Elles sont particulièrement pédagogiques et opérationnelles mais visent surtout les PME.Et se limitent aux données et apparaissent coupées de l'optimisation du système d'information.

  03/07/12

  • PME
  • Cloud

• Sites Web santé : comment résoudre la question de l'authentification ?

  La solution est un SSO (Single Sign On) qui permette au médecin de s’authentifier une fois pour toutes. Pour que le marketing digital santé puisse prendre toute sa dimension et l’authentification devienne une force au lieu d’être une faiblesse.

  03/07/12

  • Marketing digital

• Validité d’un plan de sauvegarde de l’emploi: pas de nullité sans texte

  Seule l’absence ou l’insuffisance d’un plan de sauvegarde de l’emploi, et non l’absence de cause économique préexistante, est susceptible d’entraîner la nullité de la procédure de licenciement. Tel est le sens de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 3 mai 2012.

  03/07/12

  • Licenciement
  • Code du travail

• Salarié en retard : des retenues sur salaire sont possibles !

  Une retenue sur salaire proportionnelle aux retards injustifiés d’un salarié est licite et ne constitue pas une sanction pécuniaire prohibée par la loi. Telle est la solution rendue par la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 21 mars 2012.

  03/07/12

  • Code du travail

• Mobile : le secteur explose en France mais les acteurs peinent à recruter

  En France, le numérique mobile est le secteur qui enregistre les plus forts taux de croissance et présente les plus importantes perspectives de création d'emplois. Pourtant, les agences sont confrontées aux plus grandes difficultés pour recruter en France les talents qui leur permettront d'accompagner leur expansion.

  02/07/12