Chronique

    Juillet 2012

    9 juillet
    6 juillet
    5 juillet
    4 juillet
    • Les outils numériques façonnent le management RH

      Sous la pression des générations montantes, et avec l’évolution des technologies en matière de mobilité et de travail collaboratif (smartphones, réseaux sociaux, ...), l’entreprise est à l’aube d’une transformation profonde de son organisation et de ses méthodes de travail.

    • Les banques d'Afrique centrale sont-elles nostalgiques du troc ?

      Agents de transfert des fonds entre offreurs et demandeurs des capitaux, les banques d'Afrique Centrale sont accusées de pratiquer le troc d'un autre âge avec des prêts onéreux. Si cette appréhension reste discutable, elle a le mérite d'interpeller ces acteurs de la finance.

      • Tous bilingues en 2020 : la condition indispensable pour conquérir des marchés internationaux

        L'apprentissage des langues en France n'est pas au niveau. La compétition mondiale est pourtant lancée, les entrepreneurs et leurs collaborateurs doivent pouvoir assurer la promotion de leur entreprise et négocier des contrats dans tous les pays.

        • Les bonnes pratiques de réseautage

          Nous connaissons la signification du mot « réseau »: création d'un groupe de connaissances que l’on maintient actif grâce à une communication régulière dans le but d’une collaboration mutuelle. Ou bien cultiver des relations productives pour le recrutement ou les affaires.

        3 juillet
        • BYOC : le nouveau défi des DSI

          Les employés sont de plus en plus nombreux à utiliser leurs dispositifs personnels dans le cadre de l’entreprise. Baptisée BYOD (Bring Your Own Device), cela a donné naissance au concept du BYOC (Bring Your Own Collaboration) qui engendre de nouvelles problématiques.