Janvier 2012

• A toutes les femmes ambitieuses : lancez-vous dans le business !

  Les femmes ont des atouts évidents pour être des chefs d’entreprises brillantes. Partageons quelques recettes pour assumer et réussir une carrière « au féminin ».

  12/01/12

• Quand "Cour de cassation" rime avec "risque d'explosion"

  Un arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation affirme solennellement que "ne pas connaître ses risques professionnels constitue une imprudence". Et que celle-ci appelle des sanctions. Et vous, connaissez-vous vos risques professionnels ?

  12/01/12

  • Code du travail

• La dématérialisation simplifie la gestion des contrats

  La contractualisation dématérialisée a beaucoup évolué lors des deux dernières décennies. Et permet maintenant aux entreprises de rédiger, signer et gérer des contrats en ligne plus facilement et en toute sécurité. Soit un gain d'argent, de temps et de productivité.

  11/01/12

• Repenser le métier des ressources humaines : une nécessité absolue !

  L'arrivée sur le marché de l'emploi de la génération Y impose de repenser l'organisation du travail. Avec une attention accrue à la gestion et à la circulation de l'information qui irrigue nos organisations. Au risque sinon de ne pas pleinement bénéficier de ces forces vives.

  11/01/12

  • Cloud

• Attention, piège abscons ! Ou comment éviter le syndrome du joueur qui "veut se refaire" à tout prix...

  Le piège abscons est une situation irrationnelle dans laquelle on continue d’investir à perte, pensant que chaque nouvelle perte permettra de rattraper les précédentes. Courant chez les accros au jeu qui misent plus « pour se refaire », ce cas se rencontre en entreprise.

  10/01/12

  • Scrum

• Comment se prémunir et mieux gérer les risques dans une entreprise ? Quels sont les enjeux réels ?

  Un dispositif de prévention et de protection fait baisser le nombre d‘accidents du travail, réduisant les coûts pour l'entreprise et la société en général. Ce cercle vertueux peut se résumer par l'acronyme PTS (Productivité, Traçabilité, Sécurité) qui s’applique à toutes les situations dans l'entreprise.

  10/01/12

  • PME
  • Marque

• Comment travailler pendant sa retraite pour en assurer un meilleur financement ?

  Comment gagner plus pendant sa retraite ? Retraite progressive, cumul de la retraite et d’un emploi, création de sa propre entreprise, adoption du régime autoentrepreneur… Pourquoi pas au regard des difficultés de financement éventuelles de ses projets de retraite !

  06/01/12

  • Pension de retraite
  • Retraite progressive

• Le plaisir au travail, nouvelle approche du management ?

  L’actualité sociale parle de stress et de la souffrance au travail. Mais 80% des Français disent aller travailler avec plaisir (1). Que penser de ce paradoxe ? Tandis que les salariés attendent du travail qu’il soit avant tout une source d’épanouissement personnel. Est-ce la vocation des entreprises ?

  03/01/12

• Formation linguistique en entreprise: les 6 facteurs clefs de succès d’un déploiement réussi

  Aujourd’hui, avec la visioconférence, les réunions se tiennent souvent en anglais, avec des accents brésiliens, indiens, chinois ou… français. Les entreprises doivent donc se doter d'une véritable stratégie d’amélioration des compétences linguistiques de leurs collaborateurs.

  02/01/12

  • Retour sur investissement

• Management des compétences et des talents, quelles différences ?

  Nous assistons depuis dix ans à un engouement pour le "management des talents", certains experts en management préconisant même de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Mais qu'entend-on par talent ? Quelles sont les incidences pour le manager ?

  02/01/12