Janvier 2014

• Pacte de responsabilité. Et si la France se remettait à penser ?

  Pacte de responsabilité. Notre président semble avoir décidé seul. Peut-on prendre une telle décision sans débat démocratique ?

  16/01/14

  • SSII
  • Charges sociales

• La gestion du changement : flan ou accélérateur ?

  La gestion du changement ! Encore un truc pour nous vendre des jours supplémentaires sur un projet déjà coûteux … Et pourtant, les bienfaits sont réels, alors pourquoi et comment réellement la mettre en place ?

  15/01/14

  • Gestion du changement

• Que réserve 2014 aux Responsables RH ?

  Le cabinet de conseil Bersin by Deloitte a publié son étude annuelle sur le développement de la gestion des talents, : « Predictions for 2014: Building A Strong Talent Pipeline for The Global Economic Recovery - Time for Innovative and Integrated Talent and HR Strategies ».

  14/01/14

  • Réseaux sociaux
  • Motivation
  • Rémunération
  • Deloitte

• 5 clefs du bonheur… en management

  Le stress au travail est devenu endémique dans les entreprises ces dernières années : 64 % des cadres français affirment être stressés dans leur activité professionnelle selon une étude de Cadremploi en 2013.

  14/01/14

  • Nouveau métier

• La culture d’entreprise, cela se cultive !

  Pensez-vous qu'il soit possible de donner une recette pour réussir à construire une culture qui permettrait à une entreprise d'être performante ? Découvrez les 4 compétences clés nécessaires pour obtenir une culture solide.

  13/01/14

  • Innovation

• Systèmes d’engagement RH : la nouvelle génération de salariés ne se contente pas de simples entretiens annuels

  Nombreuses sont les entreprises qui abandonnent progressivement leurs ERP purs et durs pour adopter des systèmes plus décentralisés, intégrant des technologies sociales et reposant bien souvent sur le Cloud : on les appelle systèmes d’engagement.

  13/01/14

  • Cloud

• Allemagne/France : comparons les feuilles de paye des salariés

  Quand les problèmes de salaires et de coûts du travail sont évoqués, c’est presque toujours le « modèle allemand » qui est pris en référence en raison de sa compétitivité et de sa proximité avec le modèle social français. Mais qu’en est-il lorsque l’on compare des bulletins de salaires établis d’un côté et de l’autre du Rhin ?

  13/01/14

• A la recherche du sens perdu

  La recherche du sens s'apparente de plus en plus à une quête du Graal pour bon nombre de cadres désorientés par trop de changements, trop fréquents, parfois contradictoires ; la faute à une mauvaise communication ou à des attentes qui sortent du cadre de ce que l'entreprise à elle seule est en mesure d'offrir?

  13/01/14

  • Gestion du changement

• 10 signes qui vous indiquent que vous devez revoir votre gestion du temps

  Il n’est pas besoin qu’on rappelle qu’une semaine compte 168 heures et 10080 minutes. Gérer efficacement son temps reste l’un des défis majeurs des cadres entreprises et entrepreneurs.

  13/01/14

• Qu'est-ce qu'une oeuvre originale ? Que peut-on emprunter à un auteur pour créer soi-même ?

  Les œuvres absolument originales, c’est-à-dire celles qui n’empruntent aucun élément à une œuvre préexistante, se font de plus en plus rares.

  10/01/14

• Le système hiérarchique traditionnel est-il un frein au développement des entreprises ?

  Depuis la récente annonce du changement de stratégie managériale de Zappos, il semblerait que la mode soit à la contestation du système pyramidal traditionnel. Et si comme souvent, l'idée était plutôt de créer un faux débat pour masquer les autres problèmes ?

  10/01/14

  • Carrière
  • Buzz
  • Buzz

• De l'importance de ne rien programmer

  Jeff Weiner, PDG de LinkedIn, révèle sa règle d'or destinée aux managers overboookés. Avec une solution simple comme bonjour : ne rien prévoir de temps à autre.

  08/01/14

• La Cour de cassation confirme le caractère non protégeable des parfums par le droit d'auteur

  Depuisi une dizaine d'années une question de principe oppose des tribunaux de grande instance et des cours d'appel à la Cour de cassation. Cette question concerne le droit d'auteur et, plus précisément, la possibilité pour un parfum, œuvre olfactive, de bénéficier de la protection du droit d'auteur.

  07/01/14

  • Marque

• La valeur ajoutée du tuteur dans l'intégration de la Génération Y

  Le tuteur joue un rôle décisif dans l'intégration réussie des membres de la génération Y. Nous vous proposons de découvrir les éléments clés de la réussite dans un contexte où ces jeunes parfaitement "câblés" pour répondre aux enjeux de l'entreprise rencontrent des difficultés à trouver leur place.

  07/01/14

  • Acquisition
  • Intégration

• Etes-vous un leader de l'expérience client ?

  Quelle expérience votre entreprise offre-t-elle à ses clients ? La réponse à cette question est extrêmement importante – elle vous aidera même à prévoir l'évolution de votre stratégie d’entreprise.

  07/01/14

  • Google
  • Media
  • Marque

• Comment les technologies façonnent votre parcours professionnel

  Quel sera l’effet des mutations technologiques combinées aux nouvelles contraintes sociales, comme l’allongement du temps de travail, sur les parcours professionnels ?

  07/01/14

• La fraude aux congés : cela existe !

  On associe souvent « fraude » aux concepts de détournement de fonds, corruption, vols en tous genres et manipulation de comptes mais rarement aux congés. Et pourtant! Les cas d’employés et de managers prenant leurs vacances sans les avoir enregistrées ou approuvées de manière formelle existent.

  07/01/14

  • Congés

• Vers un contrat intergénérationnel pour la création et l’innovation

  Le diplôme, en soi, reste essentiellement une protection contre le chômage. En revanche, les jeunes diplômés redoutent toujours d'entreprendre, même si les incitations à la création d’entreprise ne manquent pas. Diagnostic.

  01/01/14

  • Chômage