Juin 2014

• Prévention et entretiens de ré-accueil : des solutions pour réduire l’absentéisme

  Comment gérer le retour au sein de l’entreprise après une absence ? De façon informelle, quelle que soit la durée ? Ce n’est pas forcément la meilleure façon de réagir et toutes les absences, qu’elles soient courtes, longues ou exceptionnelles ne se valent pas.

  16/06/14

• Entretien d’embauche : recruter la bonne personne

  Un poste se libère ou se crée. Vous êtes en charge de trouver celui qui va occuper le poste. Au-delà des compétences et qualités que le CV vous montre, que les recommandations vous expriment, sachez reconnaître les potentiels gagnants.

  16/06/14

  • Recrutement
  • Curriculum vitae

• Diriger, c’est changer les règles du jeu

  Une anxiété malsaine, la peur, l’alarme, et les tactiques de peur de la tension coercitive génèrent du ressentiment et le besoin de se cacher.

  16/06/14

• Recruter pour le changement en 5 questions

  Le changement c’est maintenant, nous a-t-on dit. On a vu où ça nous a menés. La capacité du leader charismatique à transformer une société est un mythe. Pour qu'une société change, il faut qu'elle soit conçue pour cela.

  16/06/14

• Pour une gestion efficace des talents en entreprise

  Dans leur perpétuelle quête de performance, la plupart des entreprises ont su revaloriser leur capital humain, et ce à des niveaux hiérarchiques plus ou moins élevés.

  13/06/14

• Relations sociales en entreprise : l'importance de savoir présenter ses excuses

  Considéré à tort comme un aveu de faiblesse ou une atteinte à l'égo, le fait de présenter des excuses s'avère souvent impensable. En milieu professionnel, les excuses sont d'autant plus difficiles en raison des barrières imposées par la hiérarchie.

  12/06/14

• Changer les mentalités

  Changez la donne et vous changez l’univers des possibles. Laissez la telle quelle et le changement n’est même plus une option.

  12/06/14

• Nouveaux managers : 6 clés pour une prise de poste réussie

  Vous allez prochainement aborder votre premier poste de manager. A la joie succède rapidement l'appréhension de ne pas être à la hauteur. Voici quelques pistes pour vous permettre d’aborder au mieux cette prise de poste.

  11/06/14

• Optimiser les achats indirects : un levier sur la marge brute largement inexploité par les entreprises !

  Face à la stagnation de la croissance, la maîtrise des dépenses et la chasse aux coûts indirects sont des leviers clés pour améliorer la marge. 10 % d’économies sur les achats indirects peuvent produire jusqu’à 50 % d’augmentation de la marge brute !

  10/06/14

  • Marge brute

• Qui doit changer dans le changement ?

  Pourquoi tant de changements ratent-ils ? Parce que le seul qui doit changer est le leader du changement.

  10/06/14

  • Chine
  • Service public

• Convaincre : cela s’apprend

  Etre convaincant en peu de temps, avec peu de mots, cela s’apprend. Ce qui prime sur le dialogue, c’est ce qui se dit en subliminal. Les convaincus sont toujours convaincants. Apprenez à entraîner vos potentiels collaborateurs dans vos projets.

  10/06/14

• Auto-entrepreneur : un nouveau statut qui calme les tensions

  Le texte de loi sur l’artisanat, le Commerce et les TPE vient d’être voté par le Parlement. Il apporte des modifications mineures au statut d’auto-entrepreneur. C'est une réforme consensuelle du statut des auto-entrepreneurs.

  06/06/14

  • Auto entrepreneur

• Témoignage d’une télésecrétaire auto-entrepreneur depuis 5 ans

  Les sénateurs ont adopté le 17/4/2014 la loi Pinel qui préserve les mécanismes de simplicité de l'auto-entrepreneuriat. A la suite de cette bonne nouvelle, je voudrais donner un exemple concret d'une AE créée en 2009 : le Clavier Bleu.

  05/06/14

• Etre heureux au travail, comment y arriver !

  « Le bonheur, c’est un rêve d’enfant réalisé à l’âge adulte », disait Freud. Est-ce parce que l’on oublie nos aspirations, nos envies et nos rêves d’enfant que le travail n’a jamais été aussi éloigné du bonheur qu’aujourd’hui ?

  04/06/14

  • Curriculum vitae

• Comment agir pour la parentalité en entreprise ?

  On parle beaucoup de parentalité en entreprise… tellement que l’on s’y perd. Que signifie ce nouveau mot « parentalité » et quels en sont les impacts sur la vie de l’entreprise ?

  04/06/14

• Les informations de l'employé au coeur du système d'information RH

  La fonction RH s’est transformée au cours de ces dernières années pour s’inscrire pleinement dans la stratégie des organisations. Celles-ci intègrent désormais le postulat suivant : la réussite de leur transformation et de leurs projets stratégiques ne se fera pas sans une gestion par la valeur du capital humain.

  04/06/14

  • Innovation
  • Mobilité
  • Recrutement
  • SIRH

• Représenter un objet dans une publicité peut être un cas de contrefaçon

  Lorsque l'on commercialise des vêtements, comment communiquer sur ses propres produits sans porter atteinte aux droits des tiers ? C'est le dilemme de la célèbre chaîne suédoise H&M, qui, pour faire la promotion d'un modèle de robe, avait doté les mannequins de chaussures Louis Vuitton.

  02/06/14

  • Avancement
  • LACROIX
  • Vuitton
  • Propriété intellectuelle

• Le renforcement positif ou le renforcement négatif ? Un mal français avec de graves conséquences

  L'éducation doit donner confiance aux jeunes et aux enfants. Malheureusement le système français est trop souvent basé sur le "negative reinforcement" et non sur le "positive reinforcement". On dit aux enfants ce qui ne va pas en le notant en rouge sur leur copie et non pas en mettant en vert ce qui va bien en les encourageant à progresser.

  02/06/14

  • Innovation

• Les comportements managériaux pour soutenir une transformation Lean

  Une cause fréquente d’échec d’une transformation Lean peut se résumer par la phrase suivante : « Le management ne fait pas ce qu’il faut dans son comportement » pour soutenir la transformation.

  02/06/14

  • Newsletter

• Le changement réussi, en 5 critères

  Changer, qu’est-ce que ça veut dire ? À quoi ressemble-t-on quand on a changé ?

  02/06/14

  • Innovation
  • La Poste
  • Dassault Systèmes
  • REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS