Management : Chronique

    Octobre 2015

    13 octobre
    12 octobre
    • Comment se développe la force mentale ?

      Nous ne naissons pas forts ou faibles mentalement. Nous devenons petit à petit des êtres capables de surmonter, d’avancer, de construire, de lutter. Les échecs jouent un rôle important dans cette maturation.

    6 octobre
    • La Cour de Justice de l'UE annule les accords "Safe Harbour"

      Par un arrêt du 6 octobre 2015, la Cour de Justice de l'Union européenne CJUE a annulé les accords dits du "Safe Harbour" qui permettaient le transfert de données à caractère personnel de citoyens européens vers les Etats-Unis. Cette décision s'apparente fort à un cataclysme pour les sociétés comme Facebook et consorts.

    5 octobre
    2 octobre
    • Le reverse management, ces entreprises pas comme les autres

      Faire travailler ses clients, coopérer avec ses concurrents, supprimer les horaires de travail, laisser les salariés se fixer eux-mêmes leurs rémunérations, fêter les échecs… Autant de pratiques qui surprennent, interrogent et, pour beaucoup de dirigeants, effraient.

      1 octobre
      • Des exonérations de charges supplémentaires jusqu’à 39 heures !

        Telle est la proposition de Nicolas Sarkozy. La proposition visant à une politique où "on n’allège plus les charges pour travailler moins, on les allège pour travailler plus !" semble être le pendant du slogan de la campagne présidentielle de 2007 : "travailler plus pour gagner plus ".

      • Le client, au coeur de la transformation digitale

        L’apparition dans les organigrammes du Chief Digital Officer (CDO) traduit une prise de conscience pour les directions d'entreprise: la transformation digitale est une urgente nécessité. Cela provoque des ruptures profondes et brutales.