Management : Chronique

    Novembre 2015

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    2 novembre
    1 novembre
    • L'inutilité du management autoritaire

      Une étude menée par des chercheurs de l’université américaine Duke prouve scientifiquement qu'un management autoritaire se traduit par des équipes peu motivées et peu performantes.

      • E-réputation salie. Comment lutter ?

        Personne n’est à l’abri aujourd’hui de propos malveillants sur les réseaux sociaux. Un seul individu qui vous en veut et c’est tout une réputation qui est salie. Face à cette situation, quelle posture adopter?