Avril 2017

• Comment se faire confiance ?

  Croire en ses capacités permet d'augmenter considérablement son efficacité professionnelle. Pour cela, un long travail intérieur est parfois nécessaire.

  29/04/17

• Comment être un candidat idéal ?

  Aux yeux du recruteur, le candidat idéal existe. Si vous cherchez à accéder au job de vos rêves, il est bon de viser la perfection. Pour cela, trois qualités sont à adopter.

  27/04/17

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Taux de rentabilité interne

• Comment être productif en réunion ?

  Pour beaucoup de salariés, réunion rime avec perte de temps. Pourtant, en respectant quelques règles de base, il est possible d'être productif et efficace.

  21/04/17

  • Brainstorming

• 12 conditions pour bien pratiquer l'holacratie

  L'holacratie est un mode d'organisation qui a le vent en poupe. Mais pour la pratiquer vraiment, il existe quelques conditions qu'il faut absolument respecter.

  20/04/17

• Pourquoi vous partez dans la mauvaise direction pour recruter la génération Z ?

  La génération Z représentera bientôt 20% de la population active en France. Si le monde du travail a su s’adapter à chaque nouvelle génération, la Z est bien différente des précédentes sur de nombreux points, à commencer par la manière dont une entreprise peut recruter.

  19/04/17

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Chatbot

• 3 leçons de leadership & management inspirés des héros de série TV

  Certains personnages de séries TV se distinguent tout particulièrement pour leurs qualités de leader. Ils nous donnent leurs meilleures leçons de leadership à appliquer au monde de l’entreprise.

  18/04/17

• Un marché de l’emploi dynamique : Digitalisation, risque et assertivité

  Depuis 2016, le marché de l’emploi a gagné en confiance et en fluidité. Si cet état de fait n’est pas encore tout à fait stable, il reste soutenu par trois tendances de fond qui, elles, le sont.

  14/04/17

  • Recrutement
  • CRM
  • Marketing digital

• Comment recruter un profil Tech quand on n'est pas geek ?

  PHP, Framework, Full stack : pas facile d’être efficace quand on ne parle pas le langage Tech. Dans le milieu de l’informatique, il est difficile de recruter quand on manque de compétences techniques. Voici quelques conseils pour s’en sortir au mieux.

  13/04/17

  • Recrutement
  • Curriculum vitae
  • DevOps
  • Marque

• Vous voulez être productif ? Travaillez moins de 8 heures par jour

  La productivité par employé a largement augmenté ces dernières années grâce aux nouvelles technologies. La journée de travail standard de huit heures, adoptée au début du siècle dernier, ne doit plus servir d'étalon pour garantir la bonne marche des entreprises qui doivent viser la flexibilité.

  12/04/17

  • Wrike

• L’intérim à la française : chronique d’une mort annoncée

  Face à trois géants mondiaux qui sont en passe de réussir leur transformation digitale, l'intérim français traditionnel risque de connaître des jours sombres. Qu'il s'agisse des start-up ou des réseaux classiques. A moins que...

  10/04/17

  • PME
  • Start-up

• Crédit d’Impôt Recherche 2017 : 3 points à vérifier avant d’envoyer votre déclaration

  Le crédit d'impôt recherche peut être d'un grand secours pour de nombreuses entreprises. Au moment d'envoyer votre déclaration, 3 points sont à vérifier.

  10/04/17

  • Curriculum vitae
  • Administration fiscale
  • Start-up
  • Jeune entreprise innovante

• Mécénat d’entreprise : de quoi parle-t-on ?

  Selon une récente étude, la moitié des entreprises de plus de 250 salariés et un quart des PME ont désormais un rôle de mécène pour un budget global de 3,5 milliards d’euros. De nombreuses raisons poussent à investir.

  10/04/17

  • PME

• Comment convaincre un employeur pour un job d'été ?

  Trouver un job d'été est souvent indispensable pour les plus jeunes. Mais la concurrence est rude. Pour vous distinguer de la masse, voici quelques conseils.

  07/04/17

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Initiatives stratégiques : les 5 erreurs à éviter

  Lors du lancement d’initiatives stratégiques, les entreprises déploient généralement un plan de communication massif en interne comme en externe, et tout le monde s'attend à des résultats immédiats. Mais ce n'est pas toujours le cas.

  06/04/17

• Le conseil est mort, vive l’évangélisation !

  Les géants du web emploient depuis longtemps des évangélistes technologiques pour diffuser des idées sur le monde qui change, les nouvelles technologies et les nouveaux usages. D'ici quelques temps, les entreprises auront probablement aussi leur Chief Evangelist Officer.

  05/04/17

  • Start-up

• 10 principes pour réinstaurer la confiance en entreprise

  La confiance est le coeur de toute relation professionnelle épanouissante et performante. Voici 10 principes à prendre en considération illustrés par des pratiques adoptées par des entreprises où règne la confiance.

  05/04/17

• Quels sont les risques de non- adoption du service management ?

  Le Service Management industrialise les pratiques IT pour les aligner sur la stratégie de l’entreprise. A l’origine, les outils de Service Management étaient avant tout destinés aux équipes de la DSI. Mais les temps changent.

  03/04/17