Management : Chronique
Octobre 2017
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Le RH et son robot : une nouvelle place pour l'humain ?
Non, le robot ne mettra pas le RH à la casse. Au contraire, il lui permettra de s'épanouir et d'effectuer des tâches à forte valeur ajoutée.
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Bien-être au travail : la parole des salariés
L'avis des collaborateurs peut influer sur le bien-être au travail. Recueillir et partager cette parole est essentiel pour atteindre ce nouveau droit social qu'est le bien-être au travail.
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Comment les rapprochements industriels créent de nouvelles opportunités ?
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Comment améliorer (vraiment) le bien-être au travail ?
Pour rendre les salariés heureux sur leur lieu de travail, il ne suffit pas d'instaurer du télétravail et d'installer un baby foot et des corbeilles de fruits. Il est nécessaire d'aller plus loin. Voici comment.
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La génération X s'invite dans le débat intergénérationnel
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Et si une promotion vous rendait incompétent ?
Selon le Principe de Peter, dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence. Ce qui pose de sérieux problèmes aux entreprises. Par chance, il est possible de contrer cette tendance.
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Favoriser l’auto-formation en entreprise
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Essor du Télétravail : 5 conseils pour le mettre en place sereinement
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La qualité de vie au travail : l'affaire de tous
Comme de nombreux sujets, les services autour du bien-être au travail se développent avec le digital. Une opportunité unique pour mettre le digital au service de l’humain.
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10 astuces startup pour réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs !
A travers cet article, vous retrouverez les 10 astuces à retenir, collectées auprès des startup et pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent mettre en place un onboarding réussi de vos nouveaux salariés.
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Investir dans l’onboarding aujourd’hui entrainera une performance accrue demain
De nombreuses études ont mis en évidence le lien entre onboarding et rétention des collaborateurs. Or aujourd'hui, malgré de réels enjeux de rétention des talents et de recherche de compétences clés, les programmes d'intégration sont rares.
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Ce piège qui peut faire rater un entretien d'embauche
Nombreux candidats se font hara kiri en entretien d'embauche en tombant dans un piège fréquent. Il est pourtant très simple à éviter.
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Le Digital Learning, clé de voûte de la Digital Workplace ?
Voici les principaux enjeux auxquels répond le digital learning dans le contexte des digital workplaces qui prennent de plus en plus de place dans les grands comptes et ETI.
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Gestion des talents : replacer la personnalité au cœur du management
Même si le recrutement devient de plus en plus technologique, il est primordial de ne pas oublier l'aspect humain pour recruter et fidéliser les meilleurs talents.
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7 outils pour devenir un entrepreneur efficace sur internet
L’efficacité doit être le maître-mot des entrepreneurs. Il y a tant de tâches à accomplir pour faire décoller son activité, qu’il faut mieux optimiser ses processus. Pour ce faire, il existe des outils en ligne qui apportent une vraie valeur ajoutée. Sélection.
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La dissonance cognitive des millennials en Entreprise
L’adoption des outils collaboratifs par les millennials en entreprise est lente. Cette dernière doit ce nouveau paradoxe d’une génération pourtant ultra connectée à ses communautés, et qui n’hésite pas à se surexposer sur la toile.
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Lead management : les leviers pour conquérir et fidéliser
Conquérir de nouveaux clients n’est pas une mission aisée. Pour convertir de nouveaux adeptes, il est nécessaire de savoir utiliser les outils à bon escient et au bon moment.
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Voilà pourquoi la génération X a été traumatisée par les bisounours
Beaucoup de managers se préoccupent grandement de notre soit disant génération Y. Ils essaient de nous comprendre en nous réduisant souvent à quelques caractéristiques communes.
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L’infopreneuriat : une alternative devenue un véritable métier ?
Le salariat est en panne, l'entrepreneuriat a le vent en poupe mais fait parfois peur concernant les lourdeurs administratives et de charges. L'infopreneuriat, perçu pendant longtemps comme une alternative semble aujourd'hui s'inscrire comme nouveau métier.
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Comment personnaliser l'expérience client ?
Réussir sa stratégie de relation client suppose de mettre en place une stratégie hautement personnalisée. Voici quelques conseils pour la mettre en place.