Management : Chronique
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Femmes influentes des sciences et des technologies : des modèles pour les générations futures
En 2018, les femmes diplômées en ingénierie représentaient 26 % des effectifs, et dans les Technologies de l'Information et de la Communication, 16 %, d'après le rapport de l'UNESCO sur la science.
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Covid 19 : un crash test géant qui appelle le changement
La crise engendrée par la Covid-19 est une méga-crise. Ce n'est pas seulement une partie du système qui dysfonctionne, mais le système tout entier.
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Comment le COVID-19 a-t-il fait évoluer les stratégies commerciales ?
La pandémie de COVID-19 a changé du jour au lendemain notre façon de travailler. Un an plus tard, la plupart d'entre nous travaille encore à la maison, mais nous attendons avec impatience le retour au bureau.
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Planification des ventes : réussir post-2020
En 2020, les stratégies des entreprises auront presque entièrement été dictées par la COVID-19. Le poids de la pandémie sur l'économie va se prolonger bien au-delà.
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Green deal : peut-on (enfin) y croire ?
Depuis 2015 la prise de conscience des risques qu'encoure l'humanité en raison du changement climatique, de l'atteinte à la biodiversité ou des pollutions s'est imposée, à la faveur qui plus est de la crise Covid-19.
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Covid-19 : quels leviers de compétitivité pour les entreprises ?
Il faut bien avoir la modestie de reconnaître que nul ne peut savoir quelles traces durables laissera cette crise. Toutefois, on peut relever certaines constantes au sein des entreprises et ainsi entrevoir des tendances.
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Le monde du travail en 2021 : pourquoi va-t-il connaître une évolution positive ?
Les changements dans les pratiques de travail que beaucoup d'entre nous s'attendaient à voir se produire au fil des ans, se sont matérialisés en quelques mois seulement. Après une année d'incertitude, est-il possible de prévoir ce qui nous attend ?
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Automatisation des processus : quel équilibre entre collaborateurs et robots logiciels ?
Avant de faire cohabiter robots logiciels et collaborateurs humains, l'orchestration des tâches plutôt répétitives pour les uns et à plus forte valeur ajoutée pour les autres est la clé d'un projet d'automatisation réussi.
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Redémarrez, réinventez et renouvelez : 2021 est l'année des opportunités pour votre entreprise
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Quand la flexibilité au travail sourit à l'engagement
Avec la généralisation du télétravail en période de crise sanitaire, certains collaborateurs sont confrontés à la flexibilité des horaires de travail. Une notion qui, si elle est adaptée et bien encadrée, offre une nouvelle forme de gestion du temps et conduit à un niveau d'engagement plus important.