Management : Chronique
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Quand la flexibilité au travail sourit à l'engagement
Avec la généralisation du télétravail en période de crise sanitaire, certains collaborateurs sont confrontés à la flexibilité des horaires de travail. Une notion qui, si elle est adaptée et bien encadrée, offre une nouvelle forme de gestion du temps et conduit à un niveau d'engagement plus important.
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Microentreprise, la grande oubliée du combat pour la souveraineté numérique de la France
De nombreuses microentreprises manquent aujourd'hui de solutions adaptées, et finissent par céder à la tentation d'outils gratuits. Changer cet état de choses est un enjeu de taille pour bâtir la souveraineté numérique de la France.
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L'environnement légal de la signature électronique en France
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Remote : comment assurer sa pérennité commerciale à distance ?
2020 a marqué un changement de paradigme pour l'ensemble des entreprises. Cette transition s'est notamment opérée par l'accélération d'un processus déjà en place : la digitalisation des organisations.
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Un an après la loi avenir professionnel : pourquoi il faut aller plus loin
Règles simplifiées, aides aux entreprises unifiées, démarche qualité... Ce sont de très belles avancées. Il n'en reste pas moins plusieurs angles morts.
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L'environnement professionnel post-COVID-19 : la génération Z et la place de l'entreprise
La pandémie mondiale actuelle a eu un profond impact sur les entreprises et a considérablement changé les méthodes de travail. Pour se préparer à l'avenir, les entreprises de toutes tailles continuent de s'adapter et de trouver de nouvelles façons de se développer et d'évoluer.
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Vous pouvez (encore) sauver vos équipes !
Depuis des mois, vos équipes sont mises à mal : confinement, télétravail, montée du stress et sentiment d'isolement composent leur quotidien. Comment renouer avec la performance ?
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Webinar ou Webcast ? Pourquoi ne pas choisir !
De nombreux éditeur de logiciels posent la question : Webinar ou Webcast live ? Mais pourquoi donc cette question si souvent vue sur internet ?
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Métiers de la maintenance informatique : il y a aussi de la place pour les femmes
Si le secteur des ESN a commencé à féminiser ses effectifs depuis quelques années déjà, le monde des infrastructures IT et de la maintenance informatique commence seulement à opérer ce mouvement… Cet univers en forte croissance représente pourtant de nombreuses opportunités pour les femme.
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La formation continue, impératif pour le secteur des technologies et levier de transformation digitale
La possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle, sur les heures de travail, est un droit ancré dans le droit français, ayant fait son entrée dans le code du travail dans les années 1970 et désormais incarné par le compte personnel de formation depuis 2013.