Management : Chronique
Avril 2013
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Clauses d'agrément entre associés: les précautions à prendre
Alors que certains types de société, comme la SARL, comprennent une procédure d’agrément, la plupart des sociétés en sont dépourvues.
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Les managers se comportent-ils vraiment plus efficacement que des rats ?
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Codéveloppement professionnel : l’intelligence du groupe
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Le "forcing optimiste" ou comment Voltaire peut inspirer les commerciaux
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Survivre en entreprise grâce aux accords Toltèques
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Exaspérer son client, une technique de vente efficace ?
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Que risquez-vous comme responsable d'un blog ?
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Green IT: véritable pilier du développement durable
L'informatique consomme de plus en plus des parts importantes de la production énergétique nationale. En France, elle est passée de 15 % en 2010 à 20 % en 2012.
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Annulation d'un brevet : quelles conséquences juridiques ?
La guerre des brevets fait rage entre industriels, emportant avec eux des structures beaucoup plus modestes. Il est important de régler cette question aux conséquences économiques graves.
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Management RH de Google : Top 10 des pratiques innovantes
Contrairement aux leaders de leurs marchés qui doivent leur réussite à une longue existence, la réputation de leurs produits/services, ou à des acquisitions stratégiques, le succès de Google est dû à la gestion de son capital humain.
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15 ans de "marque employeur" ou l'art de la manipulation
« Marque Employeur ». Inféodé aux DRH, ce concept souffre d’un déficit chronique de moyens pour le porter à son niveau culturel et identitaire.