Management : Chronique
Janvier 2013
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Accord sur la sécurisation de l'emploi : ce que vous devez en retenir
Voici de manière synthétique la présentation des principales mesures destinées à accroître la protection de salariés et à limiter les situations de précarité dans le cadre de la négociation sur la sécurisation de l'emploi achevée le 11 janvier 2013.
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L'épreuve reine de la Croisée des Talents : la prise de parole en public
Après un déjeuner bien mérité à la fin d'une longue matinée, les 10 meilleurs candidats de La Croisée des Talents se retrouvent au théâtre du Casino Lucien Barrière. Au programme de cette après-midi, la demi-finale sous forme de joutes oratoires et la prise de parole en public, grande finale de l’évènement.
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Découvrez La Croisée des Talents, premier concours de management étudiant d'Europe
Créée en 2003, la Star’EC est une association de l’Edhec Business School qui réunit dans un esprit unique, un groupe de 37 étudiants extrêmement motivés et soudés par un projet commun ambitieux : la Croisée des Talent
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10 freins à lever pour déléguer plus facilement
Les coachs de football ne jouent pas et les chefs de bataillon ne tirent pas et c’est l’une des raisons pour lesquelles ils gardent le contrôle et la vue sur leurs matchs et de leurs batailles pour mieux réagir afin de les gagner.
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Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ?
Le Boston Consulting Group s'est penché sur cette question récemment autour d'une enquête menée auprès de 4.288 professionnels issus de 102 pays et exerçants au sein d'entreprises aux secteurs d'activités très variés.
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Candidats, trois raisons pour passer par un cabinet de recrutement
Aujourd'hui, on estime (grosso modo) le marché de l'emploi reparti comme suit: 33% sur le marché blanc (annonces sur les jobboards...), 33% sur le marché noir (cooptation directe, promotion interne programmée, ...) et enfin 33% sur le marché gris (intermédiaires du recrutement).
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L’émergence du DAF 3.0
Le DAF, simple garant de la véracité des comptes et gestionnaire de la trésorerie, a vécu. Les exigences d’optimisation des processus, d’amélioration de la productivité, le contexte de crise, l’évolution des technologies de l’information et l’émergence de l’entreprise numérique transforment et élargissent les missions du DAF.
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Structurez votre action commerciale pour passer à la cash machine !
Même si le gouvernement doit absolument engager des réformes pour soutenir nos entreprises, il ne peut pas tout pour notre croissance. Nous, entrepreneurs, avons à notre portée un levier extrêmement simple à mettre en place pour développer notre business de manière fulgurante : la professionnalisation de nos forces de vente.
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Recrutement Mobile : postuler en un seul clic, mythe ou réalité ?
Avez-vous déjà postulé à une offre d’emploi sur Facebook depuis votre mobile ? Non ? C’est normal : on dissocie très souvent nos profils « privés » des réseaux sociaux, de nos profils professionnels sur des réseaux tels que LinkedIn, Viadeo… Cependant les entreprises font figurer leurs offres sur tout type de réseaux. Pourquoi ?
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L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Avec l’arrivée du Web 2.0, les méthodes de recrutement ont fondamentalement changées, nous sommes passés de l’ère tout papier à l’ère Internet. Aujourd’hui, les processus de recrutement ont muté, impactant le métier du recruteur.
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3 (+1 en bonus) erreurs fatales dans le choix de votre intitulé de poste sur Linkedin et Viadeo
Les réseaux sociaux, Viadeo et Linkedin en tête, permettent à des milliers de candidats d'être contactés par des recruteurs. Formant des étudiants et cadres à l'utilisation de ces plateformes dans le cadre de leur recherche d'emploi, voici 3 erreurs souvent observées sur les profils Viadeo et Linkedin de candidats.
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Brevets : de l'outil de guerre à l'outil harmonisé
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8 habitudes pour améliorer sa productivité
Ceux qui atteignent des niveaux de productivité élevés n’ont rien d’extraordinaire. Mais ils ont su développer des habitudes simples qui leur permettent de réaliser en un an ce que la plupart des gens mettent 10 ans à réaliser. N'importe qui peut améliorer ainsi sa productivité en intégrant ou en renforçant les habitudes ci-après.