Novembre 2017

• Mobile learning : la révolution de la formation professionnelle ?

  12,2 milliards de dollars. C'est l’estimation du marché mondial du mobile learning d’ici fin 2017. Une croissance annuelle de plus de 50%. Au delà des chiffres, cette modalité d'apprentissage pourrait bien révolutionner l'apprentissage.

  13/11/17

  • Réseaux sociaux
  • Tablette
  • Réalité virtuelle

• L’avenir de l’entreprise repose sur les millenials

  Et si les millennials étaient la clé de l'avenir de l'entreprise et du monde du travail? En bons représentants de la génération la plus technophile de tous les temps, ils ont une influence essentielle sur les entreprises aujourd'hui, et impulsent un nouvel élan.

  09/11/17

• Et les compétences à acquérir pour être performant au travail sont...

  Près de la moitié des métiers existants pourraient disparaître d’ici 2025. Pour rester dans la course il est nécessaire de développer ses compétences. Certains soft skills et hard skills sont d'une grande utilité.

  08/11/17

  • Mooc
  • Soft skills
  • Panel

• Entrepreneurs en surcharge mentale, passez de l’ownership au leadership !

  Dans votre quotidien professionnel, tout ce dont vous êtes responsable devient votre charge mentale. Apprenez à répartir le boulot, en développant le leadership de vos collaborateurs

  08/11/17

  • B to B
  • Start-up

• Utiliser les réseaux sociaux au bureau, c'est risqué ?

  Vous êtes parfois connecté sur Facebook ou Twitter au bureau ? Vous n'êtes pas un cas isolé. Cette attitude est tolérée. A condition de ne pas franchir certaines lignes blanches.

  06/11/17

  • Facebook
  • Licenciement

• Les 4 indispensables pour réussir sa transformation agile

  Une transformation agile qui se limite à appliquer des frameworks ou des pratiques sans une compréhension profonde est vouée à l’échec. Voici les éléments indispensables pour qu’une transformation agile porte ses fruits.

  06/11/17

• Télétravail ne parlons plus du lieu mais des conditions de travail

  Le travail n’a plus forcément besoin d’être attaché à un lieu, mais devrait se caractériser uniquement par ce qui est réalisé, indépendamment donc de son emplacement. Peu importe ou nous travaillons du moment que cela se fait dans de bonnes conditions.

  02/11/17

  • Skype
  • Panel

• Entreprises, ne négligez pas le bien-être des collaborateurs

  Le lien entre qualité de vie au travail et performance est maintenant bien établi. Pour faire converger ces deux éléments certaines solutions peuvent être testées.

  02/11/17

  • Innovation
  • Motivation
  • Fidélisation