Avril 2016

• Etre salarié, sans hiérarchie, tout en étant décideur: Introduction à l’Holacracie

  Plus de chef, plus de poste attitré, des entreprises qui s’auto-organisent. Telle est l'holacratie. Est-ce la fin de la traditionnelle structure hiérarchique que nous connaissons tous ?

  07/04/16

  • Scrum

• Pas d’innovation sans management !

  Il ne suffit pas d'avoir des idées pour innover. Le management joue un rôle incontournable et ne doit pas être négligé. La preuve par l'exemple.

  05/04/16

  • Innovation
  • Gmail

• L'expérience collaborateur, gage de la réussite d'une entreprise

  Nombreux sont ceux qui déplorent le rôle marginal de la fonction RH dans la plupart des entreprises. Pourtant, depuis peu, un vent nouveau souffle. Largement inspiré de pratiques marketing éprouvées, il annonce un temps nouveau : L'ère de l'expérience collaborateur.

  05/04/16

  • Recrutement
  • Start-up

• Le vrai visage de l’innovation RH

  Big data, recrutement prédictif, génération Z… autant de mots magiques qui cachent une réalité souvent peu aboutie, mais parfois des innovations bien réelles...

  04/04/16

  • Recrutement
  • Big Data
  • Curriculum vitae

• Assumer sa vulnérabilité est une force !

  Inutile de se montrer fort en toutes circonstances pour imposer le respect et l'admiration. Au contraire, reconnaître ses erreurs, demander pardon, demander de l'aide sont des éléments qui prouvent votre authenticité, et vous rendent accessible et plus humain...

  02/04/16

• Le portage salarial, une solution alternative en faveur de l’emploi des seniors

  Alors que le taux de chômage chez les seniors a augmenté de 7,8% cette année, la problématique de l’employabilité pour cette catégorie de travailleurs se fait grandissante. L'emploi des seniors fait l'objet d'une mobilisation importante de la part de l'Etat, des Régions et des partenaires sociaux.

  01/04/16

  • Chômage