Management : Chronique
Mai 2016
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La RSE échapperait-t-elle aux effets de mode ?
Depuis la crise de 2008, la notion de RSE est en plein développement ? Mais elle semble en réalité être une tendance lourde qui trouve ces racines dans le XVIIIème siècle.
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Lors d'une prise de parole, gérez votre stress aussi bien qu'un présentateur TV
Adopter les bons gestes, sourire, savoir respirer... Tous les jours la télévision donne à voir, pour qui sait les observer, de précieux trucs de pros afin de gérer ses émotions à l'oral.
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Je crois à l'équilibre entre travail et vie personnelle. Et vous ?
Richard Branson a beau avoir énormément de travail, il trouve toujours le temps pour une partie de tennis ou un moment de détente en famille... Comment fait-il?
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Préserver son héritage numérique : comment se préparer à l’inattendu
Pour la plupart des entreprises, la création d’un plan de succession est un processus de planification en prévision du jour où un chef d’entreprise choisira de quitter ses fonctions. Cependant, bien que beaucoup d’entreprises passent l’essentiel de leur temps à planifier leur croissance, très peu se préparent soigneusement à l’inattendu.
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Loi travail : quel impact sur la médecine du travail ?
La loi travail, si elle est votée en l'état, aura un impact sur la santé au travail. Plutôt que de protéger le salarié au sein de l’entreprise en cas de maladie ou d’accident, la loi choisit son exclusion avec un médecin du travail devenu complice malgré lui.
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La gamification : remède possible à la crise de l’engagement ?
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Demain, nous ferons tous du covoiturage
Le covoiturage dans le monde professionnel n'en est qu'à ses débuts. Pourtant, il est promis à un avenir radieux. Voici pourquoi.
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S'adapter aux changements pour une transformation digitale réussie
La transformation digitale des entreprises est inévitable et impacte fortement les entreprises qui doivent mener une habile stratégie pour la conduire.
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Intérim/PME, un autre "market for Lemons".
Dans son célèbre article “The market for Lemons”, l’économiste George Akerlof démontre comment une asymétrie d’information entre acheteurs et vendeurs peut conduire à la disparition d’un marché. Ce phénomène est aujourd’hui à l’œuvre entre agences d’Intérim et PME.
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Les entreprises partent en live
Les réseaux sociaux ont ouvert une nouvelle ère de communication avec le développement du streaming live. Twitter, Periscope, et Facebook Live, deviennent un nouveau terrain de jeu pour les entreprises.
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Pourquoi la rupture conventionnelle a-elle tant de succès ?
Environ 30 000 ruptures conventionnelles sont conclues chaque mois, pour un taux de refus d’homologation avoisinant les 5%. Et cette force statistique semble bien se traduire en droit par une manière de suprématie de la rupture conventionnelle sur les autres modes de ruptures.
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La Révolution de l'Holacratie
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Executive MBA : quels atouts pour les cadres ?
Dans un environnement où le changement s’accélère continuellement, diriger est à la fois un art et une science… Les programmes Executive MBA permettent de renforcer l’aptitude à diriger sous ces deux aspects.
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Obtenir l'homologation de la rupture conventionnelle : les clés à connaître
La rupture conventionnelle est plébiscitée tant par les employeurs que les salariés pour mettre fin, de manière non conflictuelle, à un CDI. Mais l'homologation n'est pas systématique.
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Au conseil de Prud’hommes, les préjugés peuvent avoir la vie dure
Par un jugement du 16 décembre 2015, le Conseil de Prud’hommes de Paris a transformé un préjugé en un fondement juridique. Décryptage d'une décision qui fera date.
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Pourquoi les employeurs doivent davantage soutenir les pères au travail
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Entreprises, osez le slow management