Management : Chronique

    Juillet 2016

    27 juillet
    • Améliorez votre leadership grâce à l'intelligence emotionnelle

      Et si l'intelligence émotionnelle, cette capacité à comprendre et gérer ses émotions comme celles de ces interlocuteurs, permettait d'améliorer son leadership ? Décryptage en cinq points.

      • Vive le sport en entreprise !

        Les employeurs cherchent à améliorer les conditions de travail de leurs salariés à la fois pour augmenter leur productivité mais aussi pour attirer et garder les talents. Le sport, bien qu’en retard en France, prend de plus en plus de place dans cette stratégie.

        26 juillet
        25 juillet
        22 juillet
        • Savez-vous (vous) vendre ?

          Au sein d’une entreprise, le nerf de la guerre est de vendre ses produits, ses idées et son savoir-faire. Mais tout le monde n’a pas les clés pour se valoriser. Voici ce qu’il faut faire et aussi ce qu’il faut éviter à tout prix.

          20 juillet
          19 juillet
          • La technologie permet d'attirer la génération Y

            Les talents issus de la génération Y ont des attentes claires et nouvelles à l'égard de leurs employeurs. Ces derniers peuvent utiliser la technologie pour faire venir à eux les meilleurs.

            18 juillet
            • Comment réussir son outplacement ?

              Les personnes en recherche d'emploi peuvent avoir recours à l'outplacement. Si cette option convient à certains profils, il est indispensable d'en connaître le fonctionnement pour en profiter pleinement.

              • Brexit : le Royaume-Uni, premier pays d’expatriation des jeunes français

                Les britanniques ont voté en majorité pour une sortie de l’Union Européenne. Mais le Royaume-Uni reste, de loin, le pays accueillant le plus de jeunes Français en quête d’une expérience à l’étranger. Reste à savoir si cette situation va durer.

                12 juillet
                11 juillet
                • Social Selling et commerciaux, la mutation est en marche

                  Dans un contexte de transformation des entreprises, le commercial est en train de profondément muter pour faire venir le client à soi et non plus seulement pour aller le chercher. Tour d’horizon de cette mutation.

                  8 juillet
                  5 juillet
                  • Zoom sur les nouveaux métiers du marketing

                    La digitalisation du marketing fait depuis quelques années émerger de nouveaux métiers. Si ils ne sont pas encore connus du grand public, ils recrutent à tour de bras.

                    4 juillet
                    1 juillet