Management : Chronique
Avril 2018
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RGPD : les entreprises françaises ne sont pas plus en retard que leurs homologues allemandes !
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Mobilisation de la French EdTech pour un nouveau modèle de la formation professionnelle !
À l’agenda, ce vendredi, d’un Conseil des ministres exceptionnel, pour cause de tournée présidentielle outre-Atlantique : le projet de loi qui devrait accélérer la modernisation du secteur de la formation ! Ce texte est une avancée qui va dans le bon sens mais il ne faudrait pas oublier d’y associer les forces innovantes du pays, les acteurs issus du numérique appliqué à l’éducation et la formation (la fameuse EdTech) notamment, qui intègrent dans leur modèle les nouveaux comportements du web.
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Business agility : quand l’agilité devient essentielle à la performance des organisations
Les entreprises doivent de plus en plus être à l’écoute des clients pour anticiper et répondre précisément à leurs besoins, tout en s’adaptant stratégiquement aux enjeux du marché pour demeurer concurrentielles.
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Engager l'apprenant : quelques bonnes pratiques
Avec la quasi omniprésence du e-learning, il est temps de s'assurer que les apprenants peuvent effectivement accéder aux ressources dont ils ont besoin.
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Recruteurs : osez l'audace
Les changements générationnels et technologiques contraignent les recruteurs à revoir leur méthode. Pour être efficaces, ils doivent se disrupter en profondeur. Et pour commencer jeter les CV traditionnels.
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Les entreprises françaises seront prêtes pour le prélèvement à la source, à condition d'accélérer leur transformation digitale
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Enrico Macias héros de la data à l'heure du numérique
Enrico Macias était précurseur sans le savoir. Donnée, donnée, donnée moi, sa chanson aurait pu devenir l'hymne de la société de la data, du numérique, de l'obsession du client afin de s'emparer d'un véritable IRM de sa vie quotidienne. Et cette situation étrange semble contenter salariés et consommateurs...
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Le métier de commercial? Bientôt une fonction 3.0 !
Pour réussir à optimiser les canaux de vente traditionnels et digitaux s’offrant à lui, le commercial du futur devra obligatoirement maîtriser les nouveaux outils technologiques, et ce sur la pointe des doigts !
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Salariés, entreprises : les 5 codes de conduite à adopter au quotidien
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Décloisonner l'entreprise pour développer l'agilité
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Heutagogie (quoi ?) et compétences
Dans une année de bouleversement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, les outils numériques de e-learning ont le vent en poupe. C'est l'occasion d'adjoindre à l'ère digitale l'ère heutagogique. Mais qu'est ce qui se cache vraiment derrière ce terme ?
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Le travail flexible, une mode éphémère ?
Pourquoi le télétravail rencontre-t-il tant de succès ? Retour sur les bénéfices et les risques d’une mode que la réforme du code du travail par ordonnances risque d'accélérer dans les années à venir.
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Il est temps de mettre en place votre Process de lanceur d'alertes
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Le rapport Sénard Notat : un hymne à la marque employeur
La loi Pacte actuellement en cours d'élaboration compte se pencher sur le rôle social de l'entreprise. Une véritable aubaine pour la marque employeur qui devrait se placer au centre de l'économie.
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RGPD : Un règlement contraignant plein d’opportunités
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RGPD : tous sous-traitants
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10 règles pour articuler réputation et communication
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Labelliser le e-coaching, une priorité
Le digital est partout, dans tous les discours, dans toutes les présentations, dans toutes les tables rondes. Y compris dans le coaching. Il est temps d'officialiser cette situation et d'encadrer les bonnes pratiques.
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Et si le télétravail devenait une nouvelle norme ?
Le télétravail a le vent en poupe. Avec la réforme du code du travail par ordonnances, il est même devenu un droit. Voici l'essentiel à connaître.
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Tech : la mixité, c'est l'innovation
Le manque de femmes dans le secteur des nouvelles technologies est un frein à l’innovation à laquelle elles peuvent contribuer. Ce déséquilibre peut être en partie compensé en facilitant leur accès aux formations, ce qui requiert des mesures incitatives et un changement des mentalités.