Management : Chronique
Juillet 2018
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L’alternative à la protection sociale des indépendants existe : c’est le portage salarial !
Le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit d'élargir l'assurance chômage aux travailleurs indépendants dans des conditions très strictes. Mais ces derniers peuvent y avoir droit en optant pour le portage salarial. Un statut peu connu mais qui offre bien des avantages.
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Bruit et open space, une fatalité ?
L'open space peut être subi, mais ce n'est pas fatalité. En effet, une fois les sources des nuisances sonores identifiées, une question se pose. Comment lutter efficacement contre le bruit afin d’améliorer la condition des collaborateurs dans les open spaces?
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Victoire des bleus : une belle leçon de management
La coupe du monde de football et la victoire de la France nous apprend beaucoup sur le management et l'innovation participative en entreprise. Créer une cohésion d'équipe bien sûr, mais aussi se montrer enthousiaste, partager un rêve commun, créer un collectif fort et uni, sont les éléments indispensables de tout projet réussi.
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Protection des lanceurs d’alerte : une nouvelle directive au niveau européen
La Commission européenne a proposé une nouvelle directive afin de faciliter les signalements et protéger davantage les lanceurs d’alerte. Elle devrait être transposée en droit français au plus tard le 15 mai 2021 afin de compléter la loi Sapin II en vigueur depuis le 1er janvier 2018.
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5 astuces pour être légitime face à ses collègues
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L'été, bon moment pour démissionner ?
Nous dépassons la mi-juillet. Les collègues disparaissent au fur et à mesure pour aller se prélasser au soleil et les interrogations sur votre carrière, elles, s'installent doucement mais sûrement. Alors simple crise estivale ou réel besoin d'évasion?
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Course à la levée de fonds : rien ne sert de courir, il faut partir à point
Nombreuses sont les start-up qui prennent le départ de la course effrénée vers la levée de fonds. Synonymes de réussite pour un trop grand nombre, les levées sont au cœur de l’actualité, faisant ainsi la promotion des start-up dans les médias.
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La France, start-up nation ? Oui, mais pas sans incitation fiscale
Alors que la digitalisation du financement est en marche, le cadre fiscal français n'incite pas suffisamment les particuliers à se tourner vers l’investissement dans les PME. Et hélas, le projet de loi Pacte ne va pas assez loin.
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Recruter à l'international : les bonnes pratiques sont...
Si vous avez pour ambition de recruter des talents à des postes de direction au sein de votre société internationale, mieux vaut avoir recours à un spécialiste qui pourra vous apporter des conseils judicieux et pratiques afin d’éviter certains pièges fréquents lors du recrutement international.
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Osons dépasser la crise de la connectivité pour réussir la transformation digitale
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Le Chief Happiness Officer, un catalyseur pour les organisations ?
Pour les entreprises, attirer les meilleurs talents, les retenir et de les placer dans les meilleures conditions pour qu’ils expriment tout leur potentiel sera l’enjeu crucial des années à venir. Mais comment développer et entretenir une culture partagée dans les organisations ?
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Comment créer une entreprise en Chine avec le portage salarial
En 2015, la Chine est devenue la plus grande économie du monde et l’un des pays les plus attractifs pour les entreprises. Chaque année, de plus en plus de sociétés étrangères tentent d'entrer sur le marché chinois. Cependant, en raison des multiples procédures administratives et de la loi chinoise sur l'immigration qui est stricte, la création d'entreprises en Chine est un processus long et complexe.
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Quel rôle pour le manager à l’ère de l’autogestion ?
Depuis le taylorisme et l’ouvrier spécialisé dans l’exécution d’une tâche, les méthodes de travail n’ont cessé d’évoluer. Aujourd’hui, à l’ère de l’autogestion, on s’assure de donner à chacun les clés pour qu’il puisse participer à la décision et mener efficacement sa mission.
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Pour plus d’efficacité…managers, à vos applis !
Si les managers utilisent des applications variées dans leur vie privée, ils les diversifient encore trop peu dans le monde de l’entreprise. Pourtant, le potentiel est là.
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Pour un numérique résolument humain
Le numérique doit-il être au service de tous ou d’une minorité ? Doit-il faciliter l’émergence de cet être augmenté annoncé et vanté par le transhumanisme ou, au contraire, encourager les différences qui nous ont caractérisées jusque-là ?
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Droit au but : entrez sur le terrain des managers de transition
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A-t-on réellement besoin de croissance économique ?
A l'heure où certains intellectuels prévoient l'effondrement de notre société industrielle basée sur la croissance économique, nous pouvons nous demander si cette dernière répond réellement à nos besoins, ou s'il ne serait pas plus efficace de mettre en place d'autres sociétés pour la remplacer.
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Quand la formation professionnelle se convertit à l'agilité
En septembre prochain, il manquera 12 500 enseignants et intervenants formateurs pour assurer la rentrée de la formation professionnelle. La faute en incombe à une lourdeur administrative au sein des organismes et des écoles, qui pénalise les recrutements et l’efficacité des dispositifs.