Management : Chronique
Novembre 2014
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10 conseils pour réussir son couple
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S'adapter passe par l'intuition
66 % des entreprises pensent qu’il faut favoriser l’intuition et l’opportunisme pour avoir des idées nouvelles. Il est nécessaire que les entreprises apprennent à s’adapter car elles ne doivent plus trouver « juste », mais prioritairement trouver et imaginer « différemment ».
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Petit traité de manipulation
Vous êtes frustré par le comportement de votre patron, votre famille, vos électeurs ou autres ? Voici comment les faire plier à vos désirs. Sans qu’ils aient un mot à dire. Et ce n’est pas trop beau pour être vrai…
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Comment apprend-on à parler anglais aujourd’hui ?
Aujourd’hui, savoir parler anglais est une des compétences les plus demandées mais pourtant les les français sont toujours aussi nuls en anglais. Comment apprend-on à vraiment parler anglais aujourd’hui ?
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Développement durable : les vrais freins et comment les lever
Les raisons principales du retard français en matière de développement durable sont culturelles : en France, la Nature n'est pas sacrée ; pour les Latins, seule la loi compte et pour les Cathos, pas question de s'enrichir en étant vertueux. La solution : une communication qui tient compte de ces freins pour mieux les lever.
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Le développement durable, vecteur d’épanouissement pour les salariés
Mondialisation, nouvelles échelles politiques, révolutions technologiques, accroissement de la concurrence et mouvements sociaux… Notre société est en perpétuelle évolution et le développement durable en est un facteur de mutation important.
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Comment stimuler l’entrepreneuriat chez les jeunes ?
Selon une étude menée par l’Association Jeunesse et Entreprises sur les motivations et les freins des jeunes à entreprendre, il apparait que pour 67 % des jeunes, le goût d’entreprendre c’est la volonté d’être acteur plutôt que spectateur de son activité. Une motivation prioritaire qui souligne la volonté des jeunes de se prendre en main.
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Réflexions sur la confiance... et son bon usage !
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Vous détestez vendre ? Voici la solution !
Comment aller au delà de ses appréhensions ? Vous êtes artisan, chef d'entreprise, cadre, mais aussi commercial ou encore en charge d'un service client ? Voici la solution.
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Management de transition : comment vous offrir l’expert dont votre entreprise a besoin
Forme souple de l’employabilité, le management de transition offre aux employeurs l’opportunité de disposer de compétences très pointues pour une durée déterminée.
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Découvrez le MaaS, le Manager as a Service
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6 conseils pour monter son entreprise à Singapour
Singapour est l’endroit en vogue en Asie pour la création d’entreprises. Élu régulièrement meilleur endroit du monde pour faire des affaires au classement de la World Bank , Singapour est aussi un excellent hub pour la création d’entreprises.
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Comment décider du positionnement de sa nouvelle activité ? Lorsque tout est aligné
Le bon positionnement de l’activité réside dans l’exploitation d’une place inédite sur le marché et mais aussi dans l’adéquation entre activité et « empreinte » de l’entrepreneur.
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Comment pousser son Boss à s’adapter à vos méthodes de travail
Nous avons tous nos méthodes de travail, des manières d’accéder à la réussite et des stratégies professionnelles. Or, votre Boss aussi a ses méthodes et bien souvent on vous demande de vous adapter. Si parfois il en va de soi, quelques techniques peuvent vous aider à devenir celui face à qui on s’adapte.
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Femmes chefs d'entreprise : y a-t-il un management "au féminin" ?
Le management au féminin existe-t-il ? Si oui, comment se définit-il et comment s’exprime-t-il dans le quotidien de l’entreprise ? Quelles caractéristiques et quelles spécificités quand les femmes sont aux commandes ? Le point alors que la parité est encore loin d’être une réalité dans le monde du travail.
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Les nouveaux visages de l’e-learning : vers la fin du modèle de 70 :20 :10
Aujourd'hui, l'e-learning et ses nombreux visages sont en train de rendre obsolète le modèle 70:20:10. Les outils d'e-learning s'imposent progressivement, suscitent de l'engagement et sont désormais les vecteurs privilégiés du changement en entreprise. Les fondations de la formation en entreprise moderne sont-elles en train de vaciller ?
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Ecriture : comment améliorer votre style
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La solitude des leaders
Réflexions de fond sur la position singulière du leader dans l'organisation : S'il doit évidemment compter "avec" les autres, peut-il se payer le luxe de compter "sur" les autres ?
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Astuces en entretien : démontrer au maximum vos qualités personnelles
Les qualités personnelles sont souvent sous-estimées en entretien d'embauche, ce qui ne manque jamais de me surprendre parce qu'il s'agit toujours du premier élément que l'on consulte sur un CV : "Je suis une personne consciencieuse et travailleuse" sonne comme une affirmation évidente mais de telles qualités sont essentielles.