Management : Chronique
Novembre 2016
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L’obsolescence programmée : une aberration économique doublée d’une bombe écologique à retardement
Selon l’Ademe, plus de 100 millions de téléphones portables dorment aujourd’hui inutilisés dans les placards des Français. Cette boulimie technologique est sans cesse alimentée par les constructeurs. Ce qui est lourd de conséquences environnementales et sociétales.
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Management de transition : atout maître de la transformation des entreprises
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La négociation, c'est tout un art...
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Comment le big data devient la pièce maîtresse des RH
En marketing, le Big Data permet de mieux connaître son client. Mais il tend à devenir indispensable aux ressources humaines qui peuvent ainsi mieux connaître leurs collaborateurs et mieux gérer les talents.
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Transformation des RH : pour en finir avec le digital gadget.
Pas une semaine sans que l’on entende parler de digitalisation des pratiques RH, d’industrialisation des parcours de formations, ou de numérisation des process. Ces termes en viennent à perdre leur sens. Le risque est donc de voir ces vocables détournés de leur réalité propre et utilisés comme termes génériques et réducteurs.
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Quelle valeur les entreprises françaises reconnaissent-elles aux inventions de leurs salariés ?
La publication de la seconde étude de l’Observatoire de la propriété intellectuelle sur la rémunération dont bénéficient les salariés inventeurs, conduit à un constat inquiétant de l’évaluation par les entreprises de leurs propres inventions, celles réalisées par leurs inventeurs salariés.
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Les chatbots recruteront-ils à votre place ?
C'est plus qu'une tendance. Les bots sont là. Ils sont déjà capables de gérer service après vente ou d'assister des vendeurs. Peuvent-ils également recruter des salariés ? Il se pourrait bien que oui...
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Quel avenir pour la Santé connectée au travail ?
Le digitalisation a des conséquence sur tous les aspects de la vie professionnelle. La santé n'échappe pas à la règle.