Management : Chronique
Mai 2018
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Qu'est-ce que le RGPD va changer pour les salariés ?
Le RGPD va toucher les RH, les spécialistes du marketing et du traitement des données. Mais il risque aussi d'apporter quelques changements dans le quotidien des salariés.
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Innovation inter-industries et utilisation bienveillante de la donnée : les 2 clés de la réussite numérique
Les meilleures idées d’innovation sont souvent celles qui interconnectent les secteurs, tandis que le carburant indispensable pour les relier, la donnée, ne peut plus se permettre d’être utilisée à la légère. C’est en s’appuyant sur ces deux fondamentaux que l’entreprise donnera du sens à son action et définira son image auprès de ses clients et de la société en général.
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Messieurs les industriels, de l'innovation responsable sinon rien
Au-delà du discours, sur la RSE dans l'industrie, les entreprises doivent pratiquer l’innovation responsable. Elles anticiperont ainsi l’impact de leurs produits au stade même de la conception, que ce soit sur le plan environnemental, sanitaire ou économique.
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RH, repensez votre stratégie de recrutement d’alternants !
La gestion de l’alternance n’est pas touhours la priorité des RH. Elle passe après les embauches en CDI et CDD. Dans de nombreuses entreprises, la campagne d’alternance est ainsi confiée à une nouvelle recrue du service RH. Pourtant, l’enjeu est grand pour les entreprises.
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Pourquoi l'hygiène est importante dans les bureaux ?
Dans la vie professionnelle, l’hygiène est indispensable pour progresser dans une ambiance saine. Voici les astuces pour bien réaliser un nettoyage professionnel.
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Auto entrepreneur : 280 000 nouveaux inscrits prévus en 2018
Depuis quelques années, le statut d’auto entrepreneur convainc des centaines de milliers de français. Pourquoi est-il si attractif ? Un statut souple au niveau fiscal et comptable, mais pas seulement. S’informer correctement est essentiel avant de démarrer l’aventure.
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Le DPO : de la contrainte à l’opportunité
A à peine un mois de la mise en place du RGPD, les entreprises s’activent pour assurer leur conformité et parfaire leur processus internes. Si elles craignent la sanction financière, l’un des pans non négligeables du règlement est pourtant clé pour se mettre en conformité : l’intégration d’un Data Protection Officer.
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Augmenter les capacités cognitives des apprenants grâce aux Neurosciences et aux Edtech !
Les ordinateurs sont déjà des milliers de fois plus puissants que les cerveaux des étudiants, si bien préparés qu’ils soient. Le challenge, c'est l'éducation et l'augmentation du QI de l'humanité. Il est nécessaire de préparer nos sociétés à ces changements.
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Et si vos compétences ne valaient bientôt plus rien ?
C'est un fait, les compétences se périment de plus en plus vite. Une situation inexorable qui peut toutefois devenir une opportunité pour les entreprises, les salariés et les managers.
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La maitrise d’une langue étrangère un atout pour l’emploi
Le fait de parler différentes langues étrangères est un atout de taille lorsque l’on postule à une offre d’emploi. Norme ou simple moyen d’affiner les candidats, ce qui est sûr c’est qu’il devient très important d’ajouter une touche linguistique à con curriculum vitae.
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RH, pensez digital
Au delà de la transformation digitale, se profile la révolution de la data analytics. Les ressources humaines sont légitimes à s'emparer de cette question. Mais au prix d'un nouveau regard sur leur métier.
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6 astuces pour influencer ses collègues de bureau
Dans le monde professionnel, influencer ses collègues, ses supérieurs ou ses clients peut parfois s'avérer indispensable. Et cela demande un savoir-faire précis. Par chance, il existe quelques astuces faciles à mettre en oeuvre.
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Big bang de la formation : quels sont les vrais changements ?
Une réforme ambitieuse de la formation professionnelle a été présentée en Conseil des ministres le 27 avril. Elle arrive à point nommé car aujourd’hui, tout est compliqué pour les entreprises comme pour les collaborateurs.
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Les organisations « opale », de simples utopies ?
L’arrivée sur le marché du travail des générations Y & Z, et globalement l’évolution des consciences à l’échelle sociétale, amène à prolonger l’analyse des différentes formes d’organisation avec les apports de Frédéric Laloux et son concept d’ "organisation opale".
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Commerciaux et RGPD : voici 5 préconisations
Voici 5 conseils à prendre en compte pour adapter la GRC, les logiciels CRM, la prospection commerciale et la lead generation aux nouvelles normes européennes RGPD et E-privacy.