Septembre 2018

• L'automatisation des processus : 4 facteurs clés

  La 4ème révolution industrielle (4.0) pousse les entreprises internationales à repenser leur chaîne de valeurs, leur business model, leurs nouveaux produits et services ; ainsi que l'expérience client tout au long du cycle de vie du produit. Impossible d'y échapper.

  14/09/18

  • ERP
  • Robot
  • No code

• Cabinets de recrutement : amis ou ennemis ?

  Parfois considéré comme un intermédiaire de plus dans la prise de décision, le cabinet peut générer des frustrations quant à ses processus de recrutement et apparaître comme une perte de temps. Pourtant, il se révèle être un allié dans l’évolution de la carrière de par son rôle de conseil et son objectivité

  12/09/18

  • Recrutement

• Anglais courant exigé : bientôt un test de langue pour nos politiciens ?

  L’idée paraîtra saugrenue. La pratique d’une langue étrangère peut-elle entrer en ligne de compte quand il s’agit d’élire nos représentants ? Ce n’est pas demain la veille pensera-t-on. Pourtant, le sujet est d’actualité. Il n’y a qu’à voir le bruit autour de chaque prise de parole en anglais d’Emmanuel Macron pour s’en persuader.

  12/09/18

• Start-up : quelles sont les clés du succès ?

  La vie d'une start-up est jalonnée d'épreuves. Management, communication, gestion financière... Voici quelques conseils qui permettront à votre boîte de traverser les épreuves.

  11/09/18

  • Retour sur investissement
  • Start-up

• Réforme de la formation : on s’était dit rendez-vous dans un an

  Emmanuel Macron avait promis de réformer la formation professionnelle. C'est chose faite dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel publiée au Journal officiel le 6 septembre. Mais les ambitions exprimées dans le cadre du programme présidentiel pour un système "plus simple, plus juste et transparent" sont–elles pour autant au rendez–vous ?

  10/09/18

  • CPF de transition

• Leadership : comment construire une histoire-vision pour son entreprise

  Pour être véritablement efficace et dans son rôle, un dirigeant doit pouvoir exercer un véritable leadership : c'est à dire élaborer une vision et la traduire en histoire d'avenir à atteindre et vivre par les différents acteurs de l'entreprise. Voici comment faire.

  07/09/18

• Pourquoi la diversité doit-elle être un thème central des conférences tech

  Les questions liées à la diversité sont abordées dans bien des lieux. Mais ce n'est pas encore assez le cas dans les rassemblements de start-up. Dommage.

  06/09/18

  • Start-up

• Bruno Le Maire, ayez le courage de responsabiliser les particuliers débiteurs !

  L’actuel gouvernement a décidé de s’attaquer aux verrous qui empêchent le tissu des entreprises françaises d’opérer un bon de croissance. S’attaquer à la responsabilisation des créanciers semble toute autant une évidence qu’une décision de santé publique.

  04/09/18

• Emploi des seniors : quelques idées pour améliorer les choses

  L'âge est le principal facteur de discrimination à l'emploi. Pourtant, il existe certaines pistes pour éviter cette situation. A fortiori en France, pays qui accuse un certain retard en la matière.

  04/09/18

  • Seniors

• En finir avec le futur du travail

  En s'intéressant au sujet du futur du travail, nous pouvons vite avoir l'impression qu'il n'y a qu'un seul futur du travail possible. Pourtant, cet avenir possible semble plus complexe et personnel.

  03/09/18

  • Robot

• La loi Pacte, néfaste pour les TPE ?

  Si micro-entrepreneurs et PME trouveront leur compte parmi les 70 articles de la loi Pacte, les artisans, commerçants et dirigeants de TPE n’y récolteront que des outils de simplification destinés à… leur liquidation !

  03/09/18

  • PME

• Comment éviter que le burn out touche vos employés ?

  Le retour de vacances donne souvent des envies de changement et renforce parfois un sentiment de mal-être au travail. Alors que le burn out touche un tiers des Français, il existe des solutions pour l’éviter.

  03/09/18

• Bonheur et plaisir au travail : pourquoi ça n'a rien à voir

  Après l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux et le développement du bonheur au travail, voici venu le temps du plaisir au travail. Mais peut-on manager le plaisir ? Qui est responsable et comment s'y prend-on ?

  01/09/18

  • Risques psychosociaux