Management : Chronique
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Le mimétisme opérationnel et la formation digitale accélèrent l'entrée des entreprises dans la société de la connaissance
Le confinement a transformé nos méthodes de travail. Pourtant la formation métier n'a pas encore pris la pleine mesure du potentiel de la digitalisation.
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"Bien" licencier, une question de marque employeur
Alors que les annonces de plan de licenciements se succèdent depuis plusieurs semaines déjà, et que les dépôts de bilan vont suivre, ce contexte est aussi l'occasion pour les entreprises de montrer l'employeur qu'elles sont vraiment.
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Retour sur le test grandeur nature du télétravail
La crise sanitaire a permis de mesurer l'efficacité du télétravail tant au niveau des économies réalisées que de la productivité des salariés.
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Et si les formations étaient un allié face à la hausse annoncée du chômage ?
La période de crise actuelle a eu un impact direct sur l'emploi et la hausse du chômage. Les formations professionnelles dont les demandes sont croissantes se présentent alors comme une réponse pour la lutte contre le chômage.
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L'internationalisation, plus que jamais un enjeu majeur de la relance économique
La pandémie a d'importantes répercussions sur l'activité économique mondiale. La fermeture des frontières et le confinement ont pénalisé les marchés d'exportation et porté un coup à la production de nos entreprises. Dans ce contexte inédit, l'international est un facteur clé de la relance économique.
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Pourquoi le télétravail doit devenir le cœur de notre projet de société
"L'histoire universelle est le progrès dans la conscience de la liberté" écrivait Friedrich Engels. Sans utopie, ni au détriment de la croissance économique, c'est maintenant une nouvelle liberté qui s'ouvre aux entreprises et aux salariés. Comme une manière de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle, au bénéfice de tous !
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Identifier les blessures causées par la crise et rebondir
Rappelons que le Kintsugi est dans la culture japonaise l'art de réparer des porcelaines brisées avec une technique qui laisse apparente les cassures en les soulignant avec des joints en or. Sa fracture ne signifie plus sa fin, mais le début d'un autre cycle, d'un renouveau.
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Pourquoi le télétravail pourrait-il devenir la norme ?
Le télétravail s'est imposé dans le contexte sanitaire actuel. Toutefois, de nombreuses entreprises souhaitent aujourd'hui y recourir plus massivement et le généraliser.
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Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise
Avec plus de 95 % des organisations ayant eu recours au télétravail pour les collaborateurs éligibles, selon une récente étude de l'ANDRH, la crise du Covid-19 a redistribué les cartes pour les RH.
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5 écogestes à adopter en télétravail
D'après l'INSEE, les déplacements liés aux activités de bureau rejettent chaque année en France 12 Mt de CO2. Le Covid-19 induit une massification du télétravail, ce qui limite nos trajets et réduit d'autant nos émissions de gaz à effet de serre. En adoptant quelques gestes simples, le home office offre bien d'autres bénéfices environnementaux. Voici 5 écogestes pour travailler à la maison tout en limitant votre impact sur l'environnement.