Management : Chronique
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La digitalisation du recrutement en entreprise
Le digital a entraîné de nombreuses évolutions pour les entreprises, y compris au sein du secteur RH, confronté à de nouveaux enjeux.
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L'innovation participative peut-elle aider à mieux répondre à la crise ?
Les directions générales restent encore frileuses pour lancer des démarches d'innovation participative alors que leurs collaborateurs ont toujours de nombreuses idées et que les gains sont parfois conséquents.
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De la crise sanitaire à identitaire : les entreprises se remettent en question
Cette année, le confinement a bousculé toutes les habitudes de travail dans les bureaux en imposant un 100% télétravail auquel. Revenir en arrière semble exclu.
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Pas d'économie durable sans changement des référentiels
Cette crise sans précédent va passer d'une crise sanitaire à une crise sociale aux dégâts innombrables. Nous pouvons faire en sorte d'en sortir meilleurs
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L'indispensable digitalisation des PME pour survivre à l'après COVID-19
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Nouvelles méthodes de travail : éloge d'une approche mixte
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La tribune, un outil performant d'influence pour exprimer un point de vue sur un thème d'actualité
La parole d'entreprise peut entre autres passer par des tribunes et des avis d'experts publiés dans la presse et sur le web. Ces espaces de contribution exposent des points de vue et des éclairages d'experts sur un thème d'actualité.
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Quand l'intelligence devient stupide
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Comment définir et faire vivre ses valeurs d'entreprise ?
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Limiter les biais dans la prise de décision tactique ou stratégique
Si nous nous appliquons à être logiques et rationnels, nous ne le sommes pourtant pas car nous sommes tous victimes de biais cognitifs.