Management : Chronique
Juillet 2024
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Pénurie de talents tech : quelles solutions pour les entreprises ?
Les pénuries de talents qualifiés exacerbent les défis dans l'IT, notamment en cybersécurité et cloud. La montée en compétences des équipes devient donc cruciale pour éviter retards et burnouts.
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3 bonnes raisons d'être candidat aux élections CSE
Etre candidat aux élections du Comité Social et Économique (CSE) dépasse l'engagement individuel. C'est une occasion unique de jouer un rôle clé dans l'amélioration de la performance de l'entreprise, de découvrir les projets stratégiques, et de devenir la voix des collaborateurs.
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Un futur durable : quand transformation digitale rencontre initiatives ESG
La transformation digitale et les initiatives ESG renforcent la durabilité, l'inclusion et la transparence des entreprises pour un avenir compétitif et responsable.
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Réinventer la prospection commerciale à l'ère du télétravail
Depuis l'avènement du télétravail, la prospection commerciale a connu et connaît une évolution significative.
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L'ère des paiements numériques : stratégies et innovations pour l'avenir
La stratégie digitale des futurs moyens de paiement repose sur l'adoption rapide des technologies émergentes et sur une attention rigoureuse des régulations et de la sécurité.
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Stratégie marketing digital : 5 pièges à éviter pour le chef d'entreprise
Piloter une stratégie de marketing digital est indispensable pour les chefs d'entreprise qui veulent allier marketing et rentabilité. Voici 5 pièges à éviter, avec solution à la clé.
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Combler le déficit d'innovation au sein des entreprises françaises
L'innovation ne se limite pas à la simple utilisation de nouveaux outils. Elle consiste également à créer un environnement dans lequel la créativité et l'efficacité peuvent se développer.
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Pourquoi aucune transformation numérique n'est possible sans empathie ?
Il est temps de repenser radicalement la manière dont les entreprises abordent la transformation numérique pour éviter de nouveaux échecs retentissants.
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Les cotisations sociales des auto-entrepreneurs augmentent dès juillet 2024 : une opportunité pour les indépendants ?
Depuis le 1er juillet 2024, près de 600 000 auto-entrepreneurs voient leurs cotisations sociales augmenter.
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JO 2024 - Guide de survie des entreprises : 7 conseils pour créer "une best place to work" en télétravail !
À l'approche des JO, comment, dans ce contexte exceptionnel, créer et conserver un environnement de travail idéal pour vos équipes ?
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L'hybridation entre marketing et RH : la seule voie possible
L'expérience collaborateur, du recrutement à l'ensemble du parcours dans l'entreprise, est devenue plus que jamais déterminante.
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Le portrait du recruteur idéal
Les tensions qui continuent d'exister dans les métiers du numérique imposent aux recruteurs un processus affûté sous peine de rester avec des postes importants non pourvus.
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Utiliser les échecs pour promouvoir la croissance
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Plus qu'un entretien d'embauche : choisir le bon employeur dans le domaine du tech en 2024
La diversité est une priorité pour les dirigeants, mais pour les employeurs, cet enthousiasme doit dépasser le cadre du processus de recrutement.
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La marque personnelle devient incontournable
Définissez votre identité, affinez votre expertise et optimisez votre présence en ligne pour une marque personnelle forte. Attirez des opportunités et transformez vos compétences en atouts uniques.
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Le CSRD sonnera-t-il la fin du greenwashing ?
Le mise en application de la CSRD va obliger les entreprises à publier des bilans extra-financiers. Est-ce une contrainte de plus ou au contraire une opportunité de communiquer avec transparence ?
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La dynamique des recrutements IT reste robuste et en pleine expansion
Le secteur des technologies de l'information (IT) continue de connaître une vitalité exceptionnelle, marquée par une demande croissante en compétences cadres.
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Pourquoi les environnements hybrides ont-ils toujours besoin d'engagement humain?
Le travail hybride s'impose comme une norme durable. Ce qui n'était autrefois qu'un avantage appréciable pour les dirigeants est désormais une attente majeure pour de nombreux employés.
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En quoi l'avenir de la formation professionnelle s'inscrit dans la réalité étendue (XR) ?
La XR révolutionne la formation professionnelle avec une immersion favorisant la rétention de l'information. Elle réduit les coûts, personnalise les sessions et améliore les compétences.