Management : Chronique
Septembre 2026
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Agents IA en production : personne dans votre organisation ne sait vraiment ce qu'ils font
Ce que vous devez exiger avant le prochain déploiement ; sans être expert en cybersécurité
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Carburants d'aviation durables : le problème n'est pas la demande, mais la façon dont nous la comptabilisons
La demande pour les carburants d'aviation durables (SAF) existe. Mais les règles actuelles de comptabilisation carbone freinent encore la capacité des entreprises à contribuer à leur financement.
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IA au service du manager : quand le vrai biais, c'est la demande
On parle beaucoup des biais des algorithmes. On parle moins d'un biais qui les précède : celui de la personne qui formule la demande.
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L'IA ne sélectionne pas des usines, elle sélectionne des vitrines
Les dirigeants arrivent avec une présélection de fournisseurs chinois faite en quelques heures. L'IA ne s'est pas trompée. Mais un tri à distance ne classe pas des usines, il classe des vitrines.
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Une entreprise peut-elle enquêter sur ses propres salariés sans franchir la ligne rouge ?
Une entreprise peut enquêter sur un salarié, mais jusqu'où peut-elle aller sans porter atteinte à ses droits ? Cet article explore les limites entre contrôle, vie privée et recherche de preuves.
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Habiter la transformation organisationnelle
Transformer une organisation, c'est gérer les écarts, des écarts souvent invisibles, parce que quelqu'un les porte au quotidien. L'enjeu de cette approche est de les rendre visibles.
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Fast-fashion : la loi qui traite enfin les créateurs comme des acteurs économiques
La loi du 8 juillet 2026 interdit aux influenceurs de promouvoir la mode ultra-express : au-delà du textile, elle intègre les créateurs de contenu au droit commun de la publicité.
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Prompt injection sur les CV : la fraude anti-IA bondit de 700 % en 18 mois
Des candidats piègent l'IA des recruteurs avec des instructions invisibles dans leur CV, une pratique qui a bondi de 700 % en 18 mois. Un signal d'un marché déséquilibré.
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Nouveau manager : la confiance de l'équipe ne se construit pas de zéro
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Heures supplémentaires : votre employeur conteste vos horaires ? Cet arrêt change la donne
La Cour de cassation confirme qu'un salarié peut prouver ses heures supplémentaires avec un décompte suffisamment précis, même imparfait, auquel l'employeur doit répondre.
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Rupture conventionnelle dans la fonction publique : comment calculer son ISRC après les décrets d'août 2026 ?
Depuis le 8 août 2026, les décrets 2026-745 et 2026-746 ont resserré le calcul de l'ISRC. Me Noémie Le Bouard décrypte la nouvelle formule, les exemples chiffrés et les trois méthodes d'exonération.
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Comment faire de la deeptech un projet de civilisation partagé avec ses citoyens ?
La deeptech transforme déjà notre économie et notre société. Face à ces technologies qui nous engagent collectivement, citoyens, chercheurs et entreprises doivent pouvoir décider ensemble.
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Les postes vacants : l'angle mort de la performance
Chaque jour où un poste reste vacant, l'entreprise en ressent les effets : charge de travail accrue, qualité de service dégradée, opportunités manquées.
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En Chine, le fournisseur ne lit pas ce que vous voulez, il lit ce qui est écrit sur le plan
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Sans transmission des savoir-faire, les investissements industriels ne suffiront pas
Réindustrialiser ne suffit pas : encore faut-il transmettre les savoir-faire, en s'appuyant sur la technologie sans remplacer l'expérience humaine.
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Salarié protégé : preuves, vie privée, reclassement… les nouveaux pièges à éviter avant de licencier
La DGT actualise son guide sur les salariés protégés : preuve, vie privée, reclassement et procédure deviennent des points clés à sécuriser avant tout licenciement.
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Recrutement, IA, ATS : la machine m'a demandé de mentir
Près de 80 % des entreprises trient les candidatures par logiciel, les ATS. Une candidate raconte ce que les outils d'optimisation de CV exigent : le même CV noté 97 puis 45, et une fiction à son nom.
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Recrutement : vous réclamez des polymathes et des esprits systémiques, votre filtre élimine la licorne
Pensée systémique, transversalité, builder : chaque annonce les réclame, chaque grille les élimine. Dix signaux et dix questions pour reconnaître polymathes et esprits systémiques.
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Pourquoi la sensibilité est une compétence de leadership, pas une faiblesse
On a dit à Valérie Petitpierre qu'elle était trop fragile pour l'humanitaire. Vingt ans plus tard, l'ancienne Cheffe de cabinet du Directeur général du CICR répond que sa sensibilité l'a portée.
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Vous partez chez un concurrent avec des fichiers clients ? La Cour de cassation vous met directement à risque
Vous quittez votre employeur pour un concurrent ? Attention : emporter fichiers clients, devis ou CRM peut désormais exposer le salarié… mais aussi son nouvel employeur.