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    Septembre 2015

    30 septembre

    • 5 tactiques pour séduire les recruteurs

      Chronique de Florian Fine, Taleez
      Séduire les recruteurs est crucial pour trouver ou retrouver un emploi. Voici 5 tactiques innovantes pour décrocher des entretiens d’embauche et les réussir.

    • Comment devenir facilement charismatique ?

      Le charisme est une qualité centrale pour réussir sa vie personnelle et professionnelle. Voici quelques pistes à travailler pour l'améliorer.

      • La transformation numérique des experts comptables

        Chronique de Sébastien Lèbre, Exact Online France
        La plupart des cabinets sont aujourd’hui conscients qu’ils doivent proposer de nouveaux services à forte valeur ajoutée à leurs clients. Mais, beaucoup ne savent pas encore comment s’y prendre. Pourtant, certains cabinets y voient déjà l’opportunité de se démarquer de leurs confrères et d’acquérir un avantage concurrentiel.

        • Qu'est-ce qu'un bon manager ?

          Il ne suffit pas d'être apprécié pour bien diriger. Il faut également réussir à mettre en place des changements sans bouleverser les habitudes.

        29 septembre
        28 septembre
        27 septembre
        25 septembre
        24 septembre
        23 septembre

        • Pour travailler autrement, on fait comment ?

          Chronique de Philippe Morel, NEXTDOOR
          La réforme du droit du travail est officiellement en cours. Elle laisse poindre une forme de transfert de responsabilité vers l’entreprise quant à l’organisation du travail. Mais travailler autrement ne s’impose pas à coup de décrets. Les évolutions managériales et technologiques ont un impact bien plus important que le politique.

          • Dirigeant en transition professionnelle, ce qui fait la différence

            Chronique d'Ariane Pradal, EOS Dirigeant
            Si la transition professionnelle du dirigeant n’est pas tout à fait celle d’un cadre, cela n’est affaire ni de statut, ni de positionnement. Le dirigeant est bien plus que l’expert d’un savoir-faire, d’une filière métier qu’il a suivie avant d’arriver au niveau de responsabilité qui est désormais le sien.

          • La génétique territoriale au secours des villes connectées

            Chronique de Laurent Coussonnet, Sopra Steria
            Comment rendre concret le concept de smart cities? Face à un véritable foisonnement  d’idées, d’applications, de produits ou de technologies, on pourrait croire que la ville  connectée progresse mais les réalisations se multiplient, sans pour autant que de vrais  projets globaux en soient le support.

          • Vers la fin des cabinets de recrutement traditionnels ?

            Chronique de Romain Lhez, Hunteed
            Les entreprises continuent de solliciter fortement les cabinets de recrutement qui emploient 25.000 professionnels en France. Le métier est exercé de façon traditionnelle et n’a pas encore fait sa révolution digitale. Cela laisse le champ libre à de nombreuses plateformes.

          • Comment bien dormir sur un vol long-courrier ?

            Le siège d'un avion n'est pas l'endroit idéal pour passer une bonne nuit de sommeil. Certaines astuces peuvent toutefois vous éviter d'arriver épuisé à destination.

          22 septembre
          21 septembre
          18 septembre

          • 15 conseils pour préserver sa e-reputation

            Quelles sont les bourdes à éviter pour ne pas salir votre image sur Internet et quelles solutions existent pour la redorer ?

          • Qu'est-ce que l'immobilisme ?

            Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
            L’immobilisme est souvent dénoncé, que ce soit dans le monde politique ou dans celui des affaires. Mais quelle est la définition exacte de ce terme ? Il s'agit d'un état d’être face à nos objectifs et nos challenges où nous nous sentons immobiles, sans énergie dans nos actions quotidiennes ou nos aspirations.

            17 septembre
            16 septembre
            14 septembre
            12 septembre
            11 septembre
            10 septembre

            • La fatigue psychique, le mal de l'esprit

              Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
              Corps et esprit sont liés. Dans un même mouvement, l’un et l’autre s’influencent. La fatigue que nous ressentons parfois est loin d’être uniquement physique, elle peut tout aussi bien être psychique. Comment se reposer par le corps et l’esprit ?

              • Emploi et croissance, l'heure du pessimisme

                Chronique de Mehdi Belgharri, SELFMED-CONSEIL
                L'économie financière devait être régulée et la crise endiguée... Et pourtant. Près de 8 ans après la crise des Subprimes, les économistes ne savent plus à quel Saint se vouer et attendent le retour de la croissance et de l'emploi comme le messie. 

                • Un emploi difficile serait bon pour la santé

                  Vous vous sentez fatigué mentalement à la fin de vos journées de travail ? Bonne nouvelle, cela pourrait être bénéfique à long terme.

                  • La qualité de vie au travail au service de la marque employeur ?

                    Chronique de Christophe Nguyen, Empreinte Humaine
                    Nombreux sont les articles sur la marque employeur ou sur les risques psychosociaux. Mais rarement ces deux sujets sont traités ensemble. Cet article propose de mettre en évidence les liens existants entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et réputation des entreprises.

                  • Quel rôle pour le bureau ?

                    Chronique de Patrick Trajkovic, Avaya France
                    A l'heure du télétravail le bureau a un nouveau rôle à jouer: celui de lieu d'échange et de co-création.

                    9 septembre
                    8 septembre
                    7 septembre
                    5 septembre

                    • Le leadership n'est pas inné !

                      Chronique de Mehdi Belgharri, SELFMED-CONSEIL
                      Le leadership est, pour beaucoup, une qualité que certains dégagent simplement par leur aura. À croire qu'une bonne fée se serait penchée sur leur berceau pour leur attribuer ce trait de personnalité... Mais en analysant les choses plus finement, on se rend compte que le leadership n'est pas inné.

                    3 septembre

                    • Le Plan Santé au Travail ou comment le social s’accapare la santé.

                      Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
                      La Santé Au Travail s’occupe-t-elle encore de Santé ? Les médecins auront-ils encore leur mot à dire dans la médecine de demain ? Le collectif doit-il primer sur l’individuel ? Quel est la place de l’Homme dans le montage intellectuel et administratif ? Le débat peut-il encore se faire ?

                      • Comment rebondir après un burn out ?

                        Se servir d'un syndrome d'épuisement professionnel pour devenir plus fort, c'est possible.

                      1 septembre

                      • Datarooms virtuelles : un outil indispensable ?

                        Chronique d'Alexandre Grellier, Drooms
                        Les demandes d'indemnisation adressées par les entreprises à l'issue des opérations de fusion-acquisition sont de plus en plus fréquentes. Pourtant, une documentation indexée et facilement consultable permet d'attirer l'attention sur les éventuels points litigieux.

                      • Votre bureau devrait être là ou vous voulez !

                        Chronique d'Alain Logbo, LogMeIn
                        A l’heure du digital, en cas de perturbations dans les transports, nous ne devrions pas avoir à changer nos habitudes.

                      • La gestion du poste clients est l’affaire de tous

                        Chronique d'Alain Leonhard, COVLINE
                        En cette période de tension sur la trésorerie à court-terme, un chiffre fait réfléchir. Les entreprises qui ont fait le choix de professionnaliser leur gestion du poste client améliorent de 5% et jusqu'à 10% leurs résultats nets.

                      • Faut-il être méchant pour réussir ?

                        Les qualités pour obtenir un poste ou gérer une équipe ne sont pas les mêmes. Il est donc nécessaire de mobiliser des compétences différentes en fonction de la situation.