Management : Chronique
Mai 2019
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Pourquoi les RH se font avoir par la tech
Depuis 2 ans, nous sentons monter une certaine excitation face à ces nouveaux outils issus de la technologie IA et du digital au service des ressources humaines. Le niveau de séduction et d’engouement est tel qu’il faut bien s’interroger sur la pertinence de tout cela.
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Vers une action concertée pour relever le défi de la souveraineté numérique
"Je pense toujours que nous devons rebâtir une souveraineté industrielle, numérique et agricole." C’est en ces termes que le Président de la République, Emmanuel Macron, s’est adressé aux Françaises et aux Français dans sa lettre envoyée dans le cadre du grand débat national.
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La data RH, pour attirer et garder les talents
Diabolisée hier encore, la donnée est entrée dans une période de grâce dans les organisations. Si son rôle dans la création de valeur pour l’entreprise n’est plus questionné, sa place nécessaire dans la transformation de la fonction RH n’est que très rarement évoquée.
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Le campus du futur fait sa révolution avec le phygital
Afin de rester compétitifs face aux acteurs internationaux, les établissements d’enseignement supérieur français doivent se transformer pour offrir progressivement une expérience unique à leurs étudiants, leurs professeurs et toute la communauté administrative.
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Comment contester une sanction de la CNIL ?
La CNIL peut prononcer différentes sanctions à l’égard des responsables de traitement ou de sous-traitants en cas de violation du RGPD ou de la loi informatique et libertés. Plusieurs recours sont ouverts pour contester ces délibérations.
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Comment bien intégrer les Freelances dans son entreprise ?
Le recours à des indépendants offre de nombreux avantages comme la flexibilité ou la possibilité de mobiliser des compétences précises. Or, il n’est pas rare de constater que beaucoup d’entreprises n’ont pas les codes ou la structure interne adaptés à ce mode de travail, ce qui génère parfois des frustrations. Les Freelances étant de plus en plus sollicités, il convient de travailler sa marque employeur pour être sûr d’attirer les talents.
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Transformation numérique et formation professionnelle : êtes-vous mouton ou berger ?
Doit-on à tout prix faire la course aux nouvelles technologies dans la formation et au-delà ? Et pourquoi devient-il urgent de redonner du sens à la formation et à ces outils ?
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Intrapreneuriat : faut-il excuber les projets pour les concrétiser ?
Face aux difficultés que rencontrent les équipes issues des programmes d’intrapreneuriat, l’excubation se présente comme une solution efficace pour les entreprises qui souhaitent sérieusement voir se concrétiser les projets portés par leurs collaborateurs.