Tous les articles Management
Novembre 2014
-
10 questions qui vous aident à faire le bilan de l'année
-
Femmes : l'équilibre des temps de vie au service du bien-être en entreprise
Chronique de Laurence Darnault, Harveston
L’amélioration du bien-être des salariés en entreprise compte depuis quelques années parmi les priorités des RH et des dirigeants : ils ont en effet compris la forte relation qui existe entre bien-être et productivité. -
Transition énergétique : une opportunité pour rendre les entreprises plus compétitives
Chronique d'Arnaud Gheysens, TEEO
La transition énergétique est un réel levier pour les entreprises. Mettre en place un système de management énergétique peuvent leur permettre de générer des économies d'énergie donc financières et in fine, améliorer leur compétitivité. -
Employeurs : veillez à mettre en place le compte personnel de prévention de la pénibilité pour 2015
Chronique d'Aurélien Ascher, Cabinet Ascher
À partir du 1er janvier 2015, un compte personnel de prévention de la pénibilité (C2PP) devra être mis en place dans les entreprises -
La transition énergétique, une prise de conscience globale au niveau local
Chronique de Jean-Marc Armatis, Armatis RSE
François Hollande s'inscrit dans une lignée écologique. Le vote de la transition énergétique en 2015 en est le parfait exemple. Et parce qu'il n'est de véritable grande réforme qui ne fasse consensus, l'adhésion d'une forte majorité d'élus locaux au projet témoigne de son impérieuse nécessité.
-
10 observations sur l’Europe par une jeune européenne
Chronique de Sophie Bacquet, Ecole du Louvre
Entrée l’an dernier à 18 ans à l’École du Louvre, et venant de la banlieue de Lille, Sophie Bacquet nous offre de l’Europe la vision d’une jeune de famille modeste ayant foi en l’avenir malgré toutes les vicissitudes de l’Histoire et de l’actualité. -
Retraites chapeau : un mécanisme contesté mais pourtant légitime
Chronique de Vincent Delacre, RB Consulting
Le ministre de l’Économie Emmanuel Macron a tenu à confirmer sa volonté d’en finir avec les retraites chapeau. Ce système de retraite surcomplémentaire est actuellement au cœur de multiples polémiques après les annonces des montants versés aux ex-PDG de France Telecom, Didier Lombard, et au PDG de GDF Gérard Mestrallet. -
Outplacement pour dirigeants...ou coaching de transition ?
Chronique de Marc Saunder, Nexmove
Les besoins des dirigeants qui suivent une démarche d'outplacement évoluent. On parle davantage de coaching de transition où il s'agit avant tout de les accompagner dans leur changement de posture et leur prise de parole. -
L’enjeu clé de l'audit social
Chronique de Georges Azzi, Université Saint-Esprit de Kaslik
L'audit social au service des Organisations non Gouvernementales
-
La RT 2020 ou la prospection énergétique en France
Chronique de Thierry Leprince, GreenExp
Depuis les années 1970, tout nouveau projet de construction bâtimentaire doit respecter une réglementation thermique – évolutive selon les degrés d'exigence –, ayant pour but de fixer une limite à la consommation énergétique des bâtiments neufs. -
La chaîne de valeur de l'offre
Chronique de Christophe Chaptal De Chanteloup, Experience makers
À l'occasion de la sortie prochaine de l'ouvrage "La chaîne de valeur de l'offre", effectuons un rapide retour sur cette notion de chaîne de valeur
-
10 réactions spontanées que vous regretterez éternellement
Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
L'avenir est une chose curieuse. Vous regardez devant vous, le chemin semble incertain, le futur imprévisible. Vous vous retournez et tout semble s'imbriquer parfaitement… si l'on excepte les choix que vous n'avez pas fait et les risques que vous n'avez pas pris. Voici une liste de dix choix que, tôt ou tard, vous regretterez d'avoir fait. -
Pollution atmosphérique : comment lutter contre les émissions liées aux transports ?
Chronique de Jean-Marc Armatis, Armatis RSE
Chaque année, la France dépasse les normes européennes en matière de pollution atmosphérique et à ce titre fait l’objet de poursuites de la part de la Cour de justice de l'Union européenne.
-
Le coaching des collaborateurs : un "must" en période de crise ?
Chronique d'Yves Boissonnat, Boissonnat Partners
Chacun le sait, et sans vouloir paraphraser Aragon, les collaborateurs sont l’avenir des cabinets d’avocats. Jeunes, brillants, bien formés et ambitieux, ils contribuent largement à permettre aux cabinets de rester au top dans le marché, et sont aux côtés des associés dans le développement des clients comme dans le traitement des dossiers.
-
Bruxelles s’empare du dossier du barrage de Sivens : « l’eau n’est pas un bien marchand comme un autre »
Chronique de Jean-Marc Armatis, Armatis RSE
La controverse sur le barrage de Sivens a franchi les frontières françaises. La commission européenne, saisie par les opposants au projet, enquête actuellement sur cette retenue d'eau. -
Véronique Descacq (CFDT) : "Remettre en cause les 35 heures serait un casus belli"
La numéro 2 de la CFDT défend un syndicalisme de proximité et de négociation mais n'hésite pas à sortir les griffes pour protéger certaines avancées sociales.
-
Séduction, raison et intuition, le meilleur est toujours à venir !
Chronique de Claire Depanian, CD Conseil
Trouver un job se fait toujours avec une part de séduction. Qu'il faut laisser de côté avant de donner sa réponse à une offre. L'accepter fera appel le plus souvent à notre raison. Pourtant notre intuition devrait aussi parfois nous guider... -
PowerPoint est dépassé, même pour Microsoft
Sway, le nouvel outil conçu par Microsoft pour booster vos présentations, espère contrer la progression de Prezi, son concurrent hongrois.
-
Soirée professionnelle : dépasser sa timidité et briller
-
Managers, soyez un levier pour le mieux vivre dans votre entreprise
Chronique de Julie Fau, Julie Fau Coaching
Le manager est aujourd'hui un des leviers principal pour accéder au bien-être en entreprise. -
Tirer le meilleur de tous ses meetings de dernière minute en 7 idées simples
Chronique d'Alain Logbo, LogMeIn
Les meetings impromptus deviennent de plus en plus fréquents dans le monde professionnel, mais comment faire pour les rendre aussi productifs que les meetings planifiés à l'avance ? -
Plaidoyer pour l’audace
Chronique de Philippe Castagnac, Groupe MAZARS
Les auditeurs et les experts-comptables ne sont que rarement vus comme audacieux.
-
Comment réussir à motiver les actifs de la génération Y
-
10 conseils pour réussir son couple
-
Entretien annuel : comment fixer de bons objectifs
Pour qu'un collaborateur remplisse sa mission, le manager doit d'abord la déterminer avec précision et l'expliquer avec clarté.
-
S'adapter passe par l'intuition
Chronique de Michel Hébert, No Logic consulting
66 % des entreprises pensent qu’il faut favoriser l’intuition et l’opportunisme pour avoir des idées nouvelles. Il est nécessaire que les entreprises apprennent à s’adapter car elles ne doivent plus trouver « juste », mais prioritairement trouver et imaginer « différemment ». -
Petit traité de manipulation
Chronique de Christophe Faurie, Cabinet Faurie
Vous êtes frustré par le comportement de votre patron, votre famille, vos électeurs ou autres ? Voici comment les faire plier à vos désirs. Sans qu’ils aient un mot à dire. Et ce n’est pas trop beau pour être vrai… -
Comment apprend-on à parler anglais aujourd’hui ?
Chronique de Line Derambure, Pili Pop
Aujourd’hui, savoir parler anglais est une des compétences les plus demandées mais pourtant les les français sont toujours aussi nuls en anglais. Comment apprend-on à vraiment parler anglais aujourd’hui ? -
Développement durable : les vrais freins et comment les lever
Chronique d'Alexandre Pasche, Eco&co
Les raisons principales du retard français en matière de développement durable sont culturelles : en France, la Nature n'est pas sacrée ; pour les Latins, seule la loi compte et pour les Cathos, pas question de s'enrichir en étant vertueux. La solution : une communication qui tient compte de ces freins pour mieux les lever. -
Le développement durable, vecteur d’épanouissement pour les salariés
Chronique de Bertrand Renier, Indépendant
Mondialisation, nouvelles échelles politiques, révolutions technologiques, accroissement de la concurrence et mouvements sociaux… Notre société est en perpétuelle évolution et le développement durable en est un facteur de mutation important. -
Carnet des nominations du 17 novembre 2014
Nicolas Malgrain chez Bourbon - Emmanuel Morandini chez April - William Rozé chez Altran - Thierry Rousset chez Quick.
-
Comment se remotiver au travail
Coup de blues, manque d'énergie, absence de sens, pessimisme... La perte de motivation survient régulièrement dans la vie professionnelle. Voici comment repartir du bon pied.
-
Avez-vous un chef tyrannique ?
Votre carrière est au point mort, vous ne parvenez pas à vous affirmer au bureau et vous vous y rendez en traînant la patte ? Votre patron n'est peut-être pas la personne la mieux placée pour exercer ce poste.
-
Comment stimuler l’entrepreneuriat chez les jeunes ?
Chronique de Nils Poussielgues, Audencia Business School
Selon une étude menée par l’Association Jeunesse et Entreprises sur les motivations et les freins des jeunes à entreprendre, il apparait que pour 67 % des jeunes, le goût d’entreprendre c’est la volonté d’être acteur plutôt que spectateur de son activité. Une motivation prioritaire qui souligne la volonté des jeunes de se prendre en main. -
Réflexions sur la confiance... et son bon usage !
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Le JDN vous a souvent montré l’importance capitale du « facteur confiance » dans le monde économique et financier comme dans les relations sociales. C’est aussi un facteur essentiel de bien-être et de succès dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle.
-
Vous détestez vendre ? Voici la solution !
Chronique d'Harald Braha, La Blogosphère du Commercial
Comment aller au delà de ses appréhensions ? Vous êtes artisan, chef d'entreprise, cadre, mais aussi commercial ou encore en charge d'un service client ? Voici la solution. -
Management de transition : comment vous offrir l’expert dont votre entreprise a besoin
Chronique de Kamal Bouzir, Morgan Philips Executive Transition
Forme souple de l’employabilité, le management de transition offre aux employeurs l’opportunité de disposer de compétences très pointues pour une durée déterminée. -
Découvrez le MaaS, le Manager as a Service
-
6 conseils pour monter son entreprise à Singapour
Chronique de David Chambat, Villa-Finder.com
Singapour est l’endroit en vogue en Asie pour la création d’entreprises. Élu régulièrement meilleur endroit du monde pour faire des affaires au classement de la World Bank , Singapour est aussi un excellent hub pour la création d’entreprises. -
Comment décider du positionnement de sa nouvelle activité ? Lorsque tout est aligné
Chronique de Séverine Le Loarne-Lemaire, Grenoble Ecole de Management
Le bon positionnement de l’activité réside dans l’exploitation d’une place inédite sur le marché et mais aussi dans l’adéquation entre activité et « empreinte » de l’entrepreneur. -
Comment pousser son Boss à s’adapter à vos méthodes de travail
Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
Nous avons tous nos méthodes de travail, des manières d’accéder à la réussite et des stratégies professionnelles. Or, votre Boss aussi a ses méthodes et bien souvent on vous demande de vous adapter. Si parfois il en va de soi, quelques techniques peuvent vous aider à devenir celui face à qui on s’adapte. -
Femmes chefs d'entreprise : y a-t-il un management "au féminin" ?
Chronique de Laurence Darnault, Harveston
Le management au féminin existe-t-il ? Si oui, comment se définit-il et comment s’exprime-t-il dans le quotidien de l’entreprise ? Quelles caractéristiques et quelles spécificités quand les femmes sont aux commandes ? Le point alors que la parité est encore loin d’être une réalité dans le monde du travail.
-
Comment manager tous les types de personnalité
Tous les employés ne travaillent pas au même rythme, n'ont pas la même sensibilité et ne perçoivent pas les critiques de la même manière. Suivez le guide pour devenir un manager socialement polyvalent.
-
"Provoquer" l'insight en coaching ou accéder à l'orgasme professionnel
-
Carnet des nominations du 10 novembre 2014
Olivier Blum chez Schneider Electric - David Bourg chez JCDecaux - Sébastien Guillo chez HSBC - Stéphane Pallez à la FDJ.
-
Les nouveaux visages de l’e-learning : vers la fin du modèle de 70 :20 :10
Chronique de Laurent Garnier, IDEMA
Aujourd'hui, l'e-learning et ses nombreux visages sont en train de rendre obsolète le modèle 70:20:10. Les outils d'e-learning s'imposent progressivement, suscitent de l'engagement et sont désormais les vecteurs privilégiés du changement en entreprise. Les fondations de la formation en entreprise moderne sont-elles en train de vaciller ? -
Open space : pourquoi tant de haine ?
Le bureau ouvert est de plus en plus adopté mais toujours autant haï. Normal : les entreprises françaises ne font rien pour en contrer les désagréments.
-
Réussir sa présentation en entretien d'embauche
Le sujet est un grand classique en entretien. Ces quelques pistes vous permettront de donner une bonne image en évitant les détails sans intérêt pour votre recruteur.
-
Ecriture : comment améliorer votre style
-
La solitude des leaders
Chronique de Paul Devaux, Orygin
Réflexions de fond sur la position singulière du leader dans l'organisation : S'il doit évidemment compter "avec" les autres, peut-il se payer le luxe de compter "sur" les autres ?
-
Astuces en entretien : démontrer au maximum vos qualités personnelles
Chronique de James Caan, Hamilton Bradshaw Group
Les qualités personnelles sont souvent sous-estimées en entretien d'embauche, ce qui ne manque jamais de me surprendre parce qu'il s'agit toujours du premier élément que l'on consulte sur un CV : "Je suis une personne consciencieuse et travailleuse" sonne comme une affirmation évidente mais de telles qualités sont essentielles. -
Dématérialisation fiscale : il n’y a pas une possibilité mais plusieurs
Chronique de Pascal Drouet, Lexmark Enterprise Software FPA
Les récentes modifications de la législation en matière de dématérialisation fiscale ainsi que l’ordonnance du 26 juin 2014 - qui indique que l’Etat Français souhaite d’ici 2020 recevoir 100 % de ses factures au format électronique – mettent les entreprises sur le qui-vive quant à la mise en place de solutions de dématérialisation fiscale. -
Comment échapper à la routine ?
Chronique de Liz Ryan, Human Workplace
Il est incroyablement facile de contracter des habitudes. D'une certaine façon, notre cerveau se développe de manière à se focaliser sur ce qui nous entoure lorsque nous en avons besoin, et de l'ignorer le reste du temps. -
Trois questions à poser systématiquement en entretien d'embauche
Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
Même si vous êtes un recruteur expérimenté, interroger des candidats n'est pas une tâche aisée, en particulier parce que certaines personnes se révèlent bien meilleures en entretien qu'elles ne le sont par la suite à leur poste. Je vous mets au défi de m'affirmer que vous n'avez jamais embauché un tel individu. -
Êtes-vous sujet aux achats impulsifs ?
Chronique de Gretchen Rubin, Happiness Project
Lorsque nous tentons de modifier nos habitudes de consommation, le défi consiste à résister aux commerciaux qui rivalisent d'ingéniosité pour nous inciter à céder aux achats irréfléchis. -
Comment mieux écrire en pensant à ses destinataires
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Un principe élémentaire, mais trop souvent oublié : si j’écris, c’est pour des destinataires, des clients, diverses catégories de lecteurs spécifiques, et c’est à eux que je dois penser en priorité. Une réflexion indispensable pour écrire à la fois mieux et « plus efficace ». -
Les langues étrangères : nécessaire tremplin pour accéder à l’emploi
Chronique d'Antoine Gentil, Speaking-agency
De nombreuses questions se posent face à la difficulté de trouver un emploi aujourd’hui, notamment en ce qui concerne les jeunes diplômés. Parallèlement, la problématique du bilinguisme est de plus en plus présente. -
Qui achète les séminaires d’entreprise ?
Chronique de Jean-Jacques Devert, Château Saint Just
Il existe deux familles d’acheteurs de séminaires : l’acheteur dont c’est le métier et l’assistant de direction. -
Bien se protéger du bruit grâce au contrôle actif
Chronique de Christian Carme, TechnoFirst
L'ouïe est l'un des premiers sens sollicités, et cela bien avant la naissance. Contrairement aux yeux, lorsque nos oreilles sont sollicitées par une source, il est impossible de les « fermer ». C'est certainement l'une des raisons qui placent le bruit parmi les premières nuisances citées.
-
Faut-il privilégier la mobilité interne ou externe ?
Chronique de Christian Gury, christiangury.fr
Changer de poste est un facteur essentiel pour une carrière réussie. Mais, est-il préférable de changer de poste au sein de la même entreprise ? Ou vaut-il mieux changer carrément d'entreprise ? -
Sur le nouveau statut juridique des animaux, la notion d'être vivant doué de sensibilité et le droit à l'image
Chronique d'Antoine Chéron, Cabinet ACBM Avocats
Le 11 avril 2014, dans le cadre du projet de loi dit « de modernisation et simplification du droit dans les domaines de la justice et des affaires intérieures », le législateur a déposé un amendement portant sur le statut juridique des animaux. -
Bien employer vos 10 dernières minutes au bureau
-
Comment sait-on que l’on a la bonne idée d’activité pour son entreprise ? Lorsqu’on en tombe amoureux !
-
Et si la solitude était en fait votre meilleure alliée ?
Chronique de Paul Devaux, Orygin
La solitude qu'on prend souvent pour une malédiction est en fait une super opportunité, celle de se densifier grâce à un miroir sans dispersion. Comment tirer parti de la solitude positivement (tout en la différenciant évidemment de l'isolement) ? -
Carnet des nominations du 3 novembre 2014
Gaspar Gascon Abellan chez Renault - Marc Bensoussan chez IBM - Sophie Boissard à la SNCF - Philippe Sauquet chez Total.