Septembre 2022

• Être authentique, la clé pour toucher la génération Z

  5 valeurs à adopter pour amener la plus grande population de consommateurs au monde à écouter votre message.

  30/09/22

  • Génération Z

• Le quiet quitting marquera-t-il la fin du quick management ?

  La génération "Quit" doit marquer la fin d'une idéologie managériale qui considère que les individus n'aiment pas travailler, ne s'intéressent pas à leur travail et ne sont motivés que par l'argent.

  29/09/22

  • Motivation
  • Génération Z
  • Démission

• Comment incarner la raison d'être de son entreprise ?

  Comment mieux incarner la raison d'être de son entreprise ? 7 décideurs marketing sur 10 estiment qu'elle est un levier de performance, mais 80% ne communiquent pas, par manque d'adhésion en interne.

  28/09/22

• Communiquer dans une période de récession économique

  La dernière ligne droite de l'année 2022 s'annonce chargée de défis. De nouveaux enjeux qui vont nécessiter une communication claire et transparente de la part des dirigeants.

  27/09/22

  • EBITDA
  • Rentabilité

• Comment satisfaire l'expérience collaborateur au sein des entreprises internationales

  Les employeurs se livrent aujourd'hui à une lutte acharnée pour les talents. Les candidats sont clairs : l'expérience collaborateur est l'un des principaux critères dans le choix d'un nouvel emploi.

  26/09/22

  • Recrutement
  • Rémunération

• La Grande Démission de la Génération Z ne fait que commencer

  Un nombre important de jeunes actifs fraîchement diplômés réfléchissent quotidiennement à quitter leur entreprise. Une situation qu'il convient d'analyser pour définir les bonnes pratiques.

  23/09/22

  • Génération Z
  • Démission
  • Panel

• Hybridations et nouvelles organisations du travail : les services généraux face au défi du nouveau bureau

  La crise sanitaire a impacté l'organisation du travail. Les services généraux, confrontés directement à la gestion de ce changement considérable, doivent faire face à de nouveaux défis...

  21/09/22

  • Vie de bureau
  • Télétravail
  • Flex office

• Les entreprises doivent se tenir à l'écoute des besoins de leurs employés en matière de technologies de travail hybrides

  Les dirigeants qui ne sont pas sensibles aux besoins de leurs collaborateurs ne peuvent pas véritablement comprendre leur entreprise, notamment en matière de technologies inadaptées.

  19/09/22

• Recrutement : face à la crise, ces nouveaux profils qui changent la donne

  Alors que la crise boursière secoue les places du monde entier, nombreuses sont les entreprises qui choisissent de mettre un coup de frein aux recrutements, voire de réduire leur masse salariale.

  16/09/22

• Right tech, le nouveau mantra de la formation professionnelle

  Alors qu'une nouvelle technologie s'impose sans cesse pour refonder la formation professionnelle, il est temps d'envisager une nouvelle approche pour les RH : la right tech.

  14/09/22

  • Formation continue
  • Serious Games
  • Mooc
  • Metaverse

• Optimiser la performance des entreprises avec la cartographie des risques

  Dans un environnement économique complexe, la gestion des risques est incontournable. La stratégie des entreprises doit s'appuyer sur la gestion des risques pour bâtir une performance solide.

  12/09/22

  • Gestion des risques

• Mieux intégrer la technologie pour une supply chain plus verte

  L'analyse de données en temps réel, l'automatisation et la digitalisation deviennent un cocktail gagnant pour accompagner les acteurs de la logistique dans leurs stratégies de développement durable.

  08/09/22

  • Développement durable
  • Logistique
  • Responsabilité sociale des entreprises
  • Bilan carbone

• Pouvoir d'achat : libérons aujourd'hui le potentiel des avantages aux salariés !

  Nos entreprises méconnaissent un puissant levier de soutien au pouvoir d'achat. Les avantages aux salariés sont des solutions pourtant plus efficaces que l'empilement de nouveaux dispositifs.

  01/09/22

  • Salaires
  • Pouvoir d'achat
  • Smic
  • Télétravail